In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinke… Mehr…
In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung von Lernen und Entwicklung für die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource jedes Unternehmens, und ihre Weiterentwicklung und Qualifizierung sind ausschlaggebend für dessen Zukunftschancen. Jürgen Peterke zeigt auf, wie Personalentwicklung und Lernen zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens werden können und wie Fehlentwicklungen vermieden werden. Aktuelle Fragen, die sich aufgrund von Digitalisierung und Globalisierung im Hinblick auf die weitere Qualifizierung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter stellen, werden berücksichtigt. Praxiserprobte Ansätze und Umsetzungshinweise machen dieses Buch sowohl für Personalentwickler und Personalleiter als auch für Führungskräfte und Manager zu einer wertvollen und stimulierenden Lektüre. Buch 24.0 x 16.8 x 2.1 cm , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Jürgen Peterke, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Pet<
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Personalentwicklung als Managementfunktion ab 49.99 € als Taschenbuch: Praktische Grundlagen und zukunftsfähige Konzepte. 2. vollständig überarbeitete Aufl. 2021. Aus dem Bereich: Bücher,… Mehr…
Personalentwicklung als Managementfunktion ab 49.99 € als Taschenbuch: Praktische Grundlagen und zukunftsfähige Konzepte. 2. vollständig überarbeitete Aufl. 2021. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, Springer Fachmedien Wiesbaden<
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In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinke… Mehr…
In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung von Lernen und Entwicklung für die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource jedes Unternehmens, und ihre Weiterentwicklung und Qualifizierung sind ausschlaggebend für dessen Zukunftschancen. Jürgen Peterke zeigt auf, wie Personalentwicklung und Lernen zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens werden können und wie Fehlentwicklungen vermieden werden. Aktuelle Fragen, die sich aufgrund von Digitalisierung und Globalisierung im Hinblick auf die weitere Qualifizierung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter stellen, werden berücksichtigt. Praxiserprobte Ansätze und Umsetzungshinweise machen dieses Buch sowohl für Personalentwickler und Personalleiter als auch für Führungskräfte und Manager zu einer wertvollen und stimulierenden Lektüre. Buch 24.0 x 16.8 x 2.1 cm , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Jürgen Peterke, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Pet<
Personalentwicklung als Managementfunktion ab 49.99 € als Taschenbuch: Praktische Grundlagen und zukunftsfähige Konzepte. 2. vollständig überarbeitete Aufl. 2021. Aus dem Bereich: Bücher,… Mehr…
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Buch in der Datenbank seit 2021-07-09T13:52:37+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-11T12:57:24+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783658332709
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-658-33270-0, 978-3-658-33270-9 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Titel des Buches: personalentwicklung handbuch
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