Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung: Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse (German Edition) - neues Buch
2013, ISBN: 9783658034993
Springer Gabler, Kindle Edition, Auflage: 2014, 362 Seiten, Publiziert: 2013-10-24T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Leadership, Management Skills, Management, Business… Mehr…
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Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2014, 362 Seiten, Publiziert: 2013-10-24T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2649264, Motivation, Kommunikation & … Mehr…
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Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Seiten: 342, [ED: 1], Springer Gable… Mehr…
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ISBN: 3658034998
Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung - Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse: ab 42.25 € Medien > Bücher > E-books
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2013, ISBN: 9783658034993
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Stahl, Juliane:
Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung: Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse - neues Buch2013, ISBN: 9783658034993
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2013
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung: Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
EAN (ISBN-13): 9783658034993
ISBN (ISBN-10): 3658034998
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Springer Gabler
342 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2012-12-30T11:33:00+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-03T08:51:51+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658034993
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-03499-8, 978-3-658-03499-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stahl, julian
Titel des Buches: durch wand, organisation organisationaler wandel, köäl
Daten vom Verlag:
Autor/in: Juliane Stahl
Titel: Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung - Eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
342 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-10-24
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
42,25 € (DE)
42,25 € (AT)
57,21 CHF (CH)
Available
XX, 342 S. 53 Abb., 8 Abb. in Farbe.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Change Management; Koalitionstheorie/Anreiz-Beitrags-Theorie; Mitarbeiterinitiativen; B; Business Strategy and Leadership; Business and Management; BC
Grundlagen organisationaler Veränderungsprozesse.- Anreiz-Beitrags-Theorie/Koalitionstheorie.- Konzeption des Koalitionsgewinns und Spezifizierung der Anreiz- und Beitragssphäre.- Multiagentensimulation des Koalitionsgewinns.Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras;
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