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Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger - Matthias Bertram
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Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger - neues Buch

10, ISBN: 9783656511939

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance an Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die katholische Kirche ist mit 24,6 Mio Mitgliedern und einem Bevölkerungsanteil von 30,2 Prozent eine der gröBten gesellschaftsrelevanten Gemeinschaften Deutschlands. Die OrganisationsgröBe und das Dienstleistungsangebot erfordern ein professionelles Manage Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance an Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die katholische Kirche ist mit 24,6 Mio Mitgliedern und einem Bevölkerungsanteil von 30,2 Prozent eine der gröBten gesellschaftsrelevanten Gemeinschaften Deutschlands. Die OrganisationsgröBe und das Dienstleistungsangebot erfordern ein professionelles Management. Am Beispiel des Bistums Speyer wird aufgezeigt, wo aktuell mit den Instrumenten der Personalauswahl und Stellenausschreibung eine effiziente und effektive Personalbesetzung optimiert werden kann. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger~~ Matthias Bertram~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783656511939, de, Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger, Matthias Bertram, 9783656511939, GRIN Verlag, 10/07/2013, , , , GRIN Verlag, 10/07/2013

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1, ISBN: 9783656511939

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Die katholische Kirche ist mit 24,6 Mio Mitgliedern und einem Bevölkerungsanteil von 30,2 Prozent eine der gröBten gesellschaftsrelevanten Gemeinschaften Deutschlands. Die OrganisationsgröBe und das Dienstleistungsangebot erfordern ein professionelles Management. Am Beispiel des Bistums Speyer wird aufgezeigt, wo aktuell mit den Instrumenten der Personalauswahl und Stellenausschreibung eine effiziente und effektive Personalbesetzung optimiert werden kann. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger~~ Matthias Bertram~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783656511939, de, Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger, Matthias Bertram, 9783656511939, GRIN Verlag, 01/01/2013, , , , GRIN Verlag, 01/01/2013

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Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger Clerical-Management-Kriterien-der-Personalbedarfsdeckung-und-Auswahl-kirchlicher-Seelsorger~~Matthias-Bertram Business>Human Resource>Human Resource NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

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Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783656511939

ID: 28064507

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