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Frank M. Scheelen, David G. Bigby:

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - Taschenbuch

2011, ISBN: 3648012878

Perfect Paperback, [EAN: 9783648012871], Haufe Lexware Gmbh, Haufe Lexware Gmbh, Book, [PU: Haufe Lexware Gmbh], 2011-04-01, Haufe Lexware Gmbh, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian,… Mehr…

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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - gebrauchtes Buch

ISBN: 3648012878

[SR: 1626555], Broschiert, [EAN: 9783648012871], Haufe-Lexware, Haufe-Lexware, Book, [PU: Haufe-Lexware], Haufe-Lexware, 467820, Betriebswirtschaftslehre, 467818, Wirtschaft, 403434, Busi… Mehr…

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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - Taschenbuch

2011

ISBN: 3648012878

[EAN: 9783648012871], [SC: 2.0], 13626091, KOMPETENZORIENTIERTE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG: ERFOLGREICHE PERSONALENTWICKLUNG MIT KOMPETE, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand. Altersgemaes… Mehr…

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2011, ISBN: 9783648012871

Letzte Aktualisierung am: 21.07.19 05:30:01 Binding: Broschiert, Edition: 1., Auflage 2011, Label: Haufe-Lexware, Publisher: Haufe-Lexware, medium: Broschiert, numberOfPages: 168, publica… Mehr…

Nr. M03648012878UsedGood. Versandkosten:, , zzgl. Versandkosten.

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David G. Bigby; Frank M. Scheelen:
Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung. Haufe Sachbuch Wirtschaft - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783648012871

Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Haufe Verlag]

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Details zum Buch
Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools

Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert. INHALTE: - Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil - Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten - Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung

Detailangaben zum Buch - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools


EAN (ISBN-13): 9783648012871
ISBN (ISBN-10): 3648012878
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Haufe Lexware Gmbh
168 Seiten
Gewicht: 0,328 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-22T11:34:55+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-09-11T17:14:18+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783648012871

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-648-01287-8, 978-3-648-01287-1


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