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Veränderungen erfolgreich managen - Bartscher, Thomas / Stöckl, Juliane
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Bartscher, Thomas / Stöckl, Juliane:
Veränderungen erfolgreich managen - neues Buch

ISBN: 3648010883

ID: 22635984011

[EAN: 9783648010884], Neubuch, Publisher/Verlag: Haufe-Lexware | Ein Handbuch für interne Prozessberater | Der Leitfaden für Prozessmanager: ,Sie lernen, wie Sie gezielte Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen initiieren und gestalten. Die Autoren stellen verschiedene Interventionsmethoden vor und erklären theoretische Grundlagen und die praktische Umsetzung.Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es?Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung?Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen?INHALTE:- Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und Ausblick ,- Change und Herausforderungen interner Beratungskompetenz- Systemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie?- Von der Analyse zur Konzeption: Veränderungsarchitekturen zielgerichtet mit den Unternehmen entwickeln und nachhaltig gestalten- Überblick über praxistaugliche Interventionstechniken | Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es? Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung? Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen?Inhalte:Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und AusblickChange und Herausforderungen interner BeratungskompetenzSystemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie?Von der Analyse zur Konzeption: Veränderungsarchitekturen zielgerichtet mit den Unternehmen entwickeln und nachhaltig gestaltenÜberblick über praxistaugliche Interventionstechniken | InhaltsverzeichnisVorwort 1 Einleitung 2 Gegenwärtige Herausforderungen für Unternehmen und Manager 2.1 Globaler Wandel und Diversität2.2 Demografische Entwicklung und Fachkräftemangel2.3 Dynamik und Komplexität2.4 Strategische Neupositionierung und kontinuierliche Verbesserung2.5 Technologischer Wandel und Halbwertszeit von Wissen2.6 Fazit3 Veränderung und Wandel - eine Diskussion im Überblick 3.1 Begriffsabgrenzung: Was ist Change Management3.2 Veränderungsdimensionen3.3 Zwei Formen des Wandels3.3.1 Evolutionärer WandelExkurs: Organisationsentwicklung (OE)3.3.2 Revolutionärer Wandel3.4 Fazit4 Organisationsberatung - eine allgemeine Einführung 4.1 Begriffseinordnung4.2 Historische Entwicklung4.3 Beratungsfelder4.4 Beratungsphilosophien4.4.1 Expertenberatung4.4.2 Prozessberatung4.4.3 Integrative Beratung4.4.4 Sonstige Beratungsansätze4.5 Fazit und Ausblick5 Systemische Beratung 5.1 Merkmale sozialer Systeme5.2 Grundelemente systemischer Beratung5.3 Fazit6 Interne Beratungskompetenz - Inhouse Consulting 6.1 Inhouse Consulting - ein empirischer Überblick6.2 Merkmale und Gestaltungsrahmen der Inhouse Beratung6.2.1 Interne Beratung versus externe Beratung6.2.2 Abgrenzung zu Mentoring, Coaching und Supervision6.2.3 Fazit6.3 Das Kompetenzprofil des internen Beraters6.3.1 Nach welchen Kriterien Berater ausgewählt werden6.3.2 Fachliche Qualifikation6.3.3 Methodische Qualifikationen6.3.4 Persönliche Qualifikation6.3.5 Fazit6.4 Rollen und Funktionen interner Berater6.4.1 Beraterrollen6.4.2 Beraterfunktionen6.4.3 Fazit7 Der Beratungsprozess Voraussetzungen für den BeratungsprozessPhase 1: Erstkontakt und VorgesprächPhase 2: Auftragsklärung und KontraktPhase 3: Analyse und DiagnoseZwischenphase: ErgebnisrückspiegelungPhase 4: KonzeptentwicklungPhase 5: UmsetzungPhase 6: Erfolgskontrolle und StabilisierungFazit: Handlungsempfehlungen für den BeratungsprozessMethodenkoffer Methode 1: Der OrientierungskompassMethode 2: Zehn-Punkte-PlanMethode 3: Mit zirkulären Fragen Daten sammelnMethode 4: Datensammeln mithilfe eines "Etwas"Methode 5: Soziale Netzwerkanalyse (SNA)Methode 6: AnalyselandkarteMethode 7: ReframingMethode 8: Reflecting TeamMethode 9: ZielhierarchieMethode 10: RealisierungsplanungMethode 11: NegativkonferenzMethode 12: GerüchtelawineMethode 13: Weiße FleckenMethode 14: Selbstevaluation mit dem SEPO-FensterMethode 15: Wirkungsmonitorin

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Veränderungen erfolgreich managen - Bartscher, Thomas; Stöckl, Juliane
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Veränderungen erfolgreich managen - neues Buch

ISBN: 9783648010884

ID: 896413707

Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es? Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung? Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen? Inhalte: Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und Ausblick Change und Herausforderungen interner Beratungskompetenz Systemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie? Von der Analyse zur Konzeption: Veränderungsarchitekturen zielgerichtet mit den Unternehmen entwickeln und nachhaltig gestalten Überblick über praxistaugliche Interventionstechniken Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es? Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung? Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen? Inhalte: Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und Ausblick Change und Herausforderungen interner Beratungskompetenz Systemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie? Von der Analyse zur Konzeption: Buch > Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft > Wirtschaft > Management, Haufe-Lexware

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Veränderungen erfolgreich managen: Ein Handbuch für Change Manager interne Prozess Berater (Paperback) - Thomas Bartscher, Juliane Stöckl
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Thomas Bartscher, Juliane Stöckl:
Veränderungen erfolgreich managen: Ein Handbuch für Change Manager interne Prozess Berater (Paperback) - Taschenbuch

2011, ISBN: 3648010883

ID: 14611098445

[EAN: 9783648010884], Neubuch, [PU: Haufe Lexware GmbH], Language: German . Brand New Book. Der Leitfaden für Prozessmanager: Sie lernen, wie Sie gezielte Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen initiieren und gestalten. Die Autoren stellen verschiedene Interventionsmethoden vor und erklären theoretische Grundlagen und die praktische Umsetzung. Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es? Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung? Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen? INHALTE: - Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und Ausblick - Change und Herausforderungen interner Beratungskompetenz - Systemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie? - Von der Analyse zur Konzeption: Veränderungsarchitekturen zielgerichtet mit den Unternehmen entwickeln und nachhaltig gestalten - Überblick über praxistaugliche Interventionstechniken

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Bartscher, Thomas Stöckl, Juliane:
Veränderungen erfolgreich managen - Ein Handbuch für interne Prozessberater - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783648010884

Gebundene Ausgabe

[ED: Gebunden], [PU: Haufe-Lexware], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240, [GW: 667g], 1. Auflage

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2011, ISBN: 9783648010884

Gebundene Ausgabe, ID: 14865114

Ein Handbuch für interne Prozessberater, [ED: 1], 1. Auflage, Hardcover, Buch, [PU: Haufe-Lexware]

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Veränderungen erfolgreich managen

Der Leitfaden für Prozessmanager: Sie lernen, wie Sie gezielte Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen initiieren und gestalten. Die Autoren stellen verschiedene Interventionsmethoden vor und erklären theoretische Grundlagen und die praktische Umsetzung. Dieses Hand- und Lesebuch gibt Orientierung für Change Manager: Welche Ansätze und Konzepte gibt es? Welche Methoden und Techniken helfen bei der Umsetzung? Wie erreiche ich gezielte, dauerhafte Veränderungen und wie überwinde ich Hindernisse in Veränderungsprozessen? INHALTE: - Change Management in Theorie und Praxis: Bestandsaufnahme und Ausblick - Change und Herausforderungen interner Beratungskompetenz - Systemische Organisationsentwicklung: Was bringt sie? - Von der Analyse zur Konzeption: Veränderungsarchitekturen zielgerichtet mit den Unternehmen entwickeln und nachhaltig gestalten - Überblick über praxistaugliche Interventionstechniken

Detailangaben zum Buch - Veränderungen erfolgreich managen


EAN (ISBN-13): 9783648010884
ISBN (ISBN-10): 3648010883
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Haufe Lexware GmbH
240 Seiten
Gewicht: 0,664 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 27.03.2009 17:06:26
Buch zuletzt gefunden am 08.07.2018 14:33:21
ISBN/EAN: 9783648010884

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-648-01088-3, 978-3-648-01088-4


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