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Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann
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Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann:

Unternehmenskultur & Corporate Identity - neues Buch

2013, ISBN: 9783643122018

ID: 198295233

Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein ´´Zuhause´´ für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. Ein Lehr- und Arbeitsbuch Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Marketing & Verkauf > Branding & Corporate Identity Taschenbuch 25.04.2013 Buch (dtsch.), LIT Verlag, .201

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Unternehmenskultur & Corporate Identity - Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann
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Manuel Bayer#Danee Chenice Bills#Verena Eschle#Hagen Föhr#Nina Liebmann:

Unternehmenskultur & Corporate Identity - neues Buch

2013, ISBN: 9783643122018

ID: 181324513

Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein ´´Zuhause´´ für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert. Ein Lehr- und Arbeitsbuch Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Marketing & Verkauf > Branding & Corporate Identity Taschenbuch 25.04.2013, LIT Verlag, .201

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Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck
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Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck:
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - gebrauchtes Buch

ISBN: 3643122012

[SR: 1974311], Broschiert, [EAN: 9783643122018], Lit Verlag, Lit Verlag, Book, [PU: Lit Verlag], Lit Verlag, 655604, Unternehmenskultur, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467774, Corporate Identity, 467752, Marketing & Verkauf, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck
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Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch - neues Buch

ISBN: 3643122012

[SR: 1974311], Broschiert, [EAN: 9783643122018], Lit Verlag, Lit Verlag, Book, [PU: Lit Verlag], Lit Verlag, 655604, Unternehmenskultur, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467774, Corporate Identity, 467752, Marketing & Verkauf, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber)
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Bayer, Manuel; Bills, Danee Chenice; Eschle, Verena; Föhr, Hagen; Liebmann, Nina; Schneider, Hannah; Schragner, Corinna; Kowalewski, Kamilla (Herausgeber); Rademacher, Lars (Herausgeber); Wawrzinck, David (Herausgeber):
Unternehmenskultur & Corporate Identity Ein Lehr- und Arbeitsbuch - neues Buch

2013, ISBN: 3643122012

ID: A21196670

Kartoniert / Broschiert Corporate Identity - CI , CI ( Corporate Identity ), Kultur / Unternehmenskultur, Unternehmenskultur, mit Schutzumschlag neu, [PU:Lit Verlag]

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Details zum Buch
Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch
Autor:

Manuel Bayer, Danee Chenice Bills, Verena Eschle, Hagen Föhr, Nina Liebmann, Hannah Schneider, Corinna Schragner, Kamilla Kowalewski, Lars Rademacher, David Wawrzinck

Titel:

Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch

ISBN-Nummer:

9783643122018

Detailangaben zum Buch - Unternehmenskultur & Corporate Identity: Ein Lehr- und Arbeitsbuch


EAN (ISBN-13): 9783643122018
ISBN (ISBN-10): 3643122012
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Lit Verlag
158 Seiten
Gewicht: 0,278 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 04.07.2009 06:04:27
Buch zuletzt gefunden am 13.02.2017 19:35:53
ISBN/EAN: 9783643122018

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-643-12201-2, 978-3-643-12201-8

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