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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul and Glanzmann, Verena - Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul and Glanzmann, Verena
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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul and Glanzmann, Verena:

Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul and Glanzmann, Verena - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642168161

Minimalste Lagerspuren, ansonsten sehr gepflegter Zustand, wie ungelesen., CH, [SC: 4.50], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand, [PU… Mehr…

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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation - Paul Burkler Stephanie Kaudela-Baum,Erik Nagel
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Paul Burkler Stephanie Kaudela-Baum,Erik Nagel:

Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 3642168167

[EAN: 9783642168161], [PU: Springer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that do… Mehr…

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2011

ISBN: 3642168167

[EAN: 9783642168161], [SC: 3.0], [PU: Berlin, Springer], XV, 247 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and … Mehr…

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Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul; Glanzmann, Verena:
Führung lernen - Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783642168161

[ED: Hardcover], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 2.70], wie neu, privates Angebot, 247, [GW: 561g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Wirtschaft/Marketing / Personal]

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Stephanie Kaudela-Baum,Erik Nagel,Paul Burkler:
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ISBN: 3642168167

[EAN: 9783642168161], [PU: Springer], Minimalste Lagerspuren, ansonsten sehr gepflegter Zustand, wie ungelesen., Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und "typische" Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und Managementsituationen, d. h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen, "Teaching Notes", Literaturempfehlungen und ein Stichwortverzeichnis verschaffen Dozierenden einen raschen Überblick.

Detailangaben zum Buch - Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation


EAN (ISBN-13): 9783642168161
ISBN (ISBN-10): 3642168167
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Kaudela-Baum, Stephanie, Nagel, Erik, Bürkler, Paul, Glanzmann, Verena, Springer
248 Seiten
Gewicht: 0,524 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-10-17T06:20:53+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-30T12:12:40+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642168161

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-16816-7, 978-3-642-16816-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stéphanie, erik nagel, erik stephan, bürkle, nage, springer, stephanie, kaudela baum, paul naegel, und nagel, verena paul, glanzmann
Titel des Buches: personalmanagement führung organisation, lernen und organisation, fallstudien personalmanagement, paul baum


Daten vom Verlag:

Autor/in: Stephanie Kaudela-Baum; Erik Nagel; Paul Bürkler; Verena Glanzmann
Titel: Führung lernen - Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Verlag: Springer; Springer Berlin
247 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-06
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,561 kg
Sprache: Deutsch
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82,50 CHF (CH)
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Fallstudien; Change Management; Führung; Personalmanagement; Personalführung; B; Human Resource Management; Business and Management; Management; Personality and Social Psychology; Management und Managementtechniken; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; Verstehen; EA; BB

Einleitung.- Kurzzusammenfassung der Fälle.- I. Führung der eigenen Person.- II. Fordern, Fördern und Ziele vereinbaren.- III. Kommunikation und Konfliktmanagement.- IV. Mitarbeitende entwickeln.- V. Arbeit in Gruppen.- VI. Personalmanagement und Personalethik.- VII. Organisation und Change Management.- VIII. Führung im interkulturellen Kontext.- IX. Wissensmanagement

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