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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation - Kaudela-Baum, Stephanie, Erik Nagel Paul Bürkler u. a.
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Kaudela-Baum, Stephanie, Erik Nagel Paul Bürkler u. a.:

Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 3642168167

[EAN: 9783642168161], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Springer], FÜHRUNG ; PERSONALPOLITIK FALLSTUDIENSAMMLUNG, 262 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in … Mehr…

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2011, ISBN: 3642168167

gebundene Ausgabe 247 S. Gebundene Ausgabe Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild ledig… Mehr…

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2006, ISBN: 9783642168161

[PU: Springer], 262 Seiten 15,6 x 1,6 x 23,4 cm, Gebundene Ausgabe Stempel auf Vorsatz, ansonsten hervorragend erhalten mit nur minimalen Gebrauchsspuren 601, DE, [SC: 5.00], gebraucht se… Mehr…

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Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation Auflage: 2011 - gebunden oder broschiert

2006, ISBN: 9783642168161

Auflage: 2011 262 Seiten 15,6 x 1,6 x 23,4 cm, Gebundene Ausgabe Stempel auf Vorsatz, ansonsten hervorragend erhalten mit nur minimalen Gebrauchsspuren 601 Versand D: 2,50 EUR , [PU:Sprin… Mehr…

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Details zum Buch
Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und "typische" Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und Managementsituationen, d. h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen, "Teaching Notes", Literaturempfehlungen und ein Stichwortverzeichnis verschaffen Dozierenden einen raschen Überblick.

Detailangaben zum Buch - Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation


EAN (ISBN-13): 9783642168161
ISBN (ISBN-10): 3642168167
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Kaudela-Baum, Stephanie, Nagel, Erik, Bürkler, Paul, Glanzmann, Verena, Springer
248 Seiten
Gewicht: 0,524 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-10-17T06:20:53+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-18T18:10:43+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642168161

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-16816-7, 978-3-642-16816-1


Daten vom Verlag:

Autor/in: Stephanie Kaudela-Baum; Erik Nagel; Paul Bürkler; Verena Glanzmann
Titel: Führung lernen - Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Verlag: Springer; Springer Berlin
247 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-06
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,561 kg
Sprache: Deutsch
79,99 € (DE)
82,24 € (AT)
82,50 CHF (CH)
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Fallstudien; Change Management; Führung; Personalmanagement; Personalführung; B; Human Resource Management; Business and Management; Management; Personality and Social Psychology; Management und Managementtechniken; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; Verstehen; EA; BB

Einleitung.- Kurzzusammenfassung der Fälle.- I. Führung der eigenen Person.- II. Fordern, Fördern und Ziele vereinbaren.- III. Kommunikation und Konfliktmanagement.- IV. Mitarbeitende entwickeln.- V. Arbeit in Gruppen.- VI. Personalmanagement und Personalethik.- VII. Organisation und Change Management.- VIII. Führung im interkulturellen Kontext.- IX. Wissensmanagement

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