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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) - Dirk Holtbrügge
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Dirk Holtbrügge:
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642145795

[SR: 809103], Taschenbuch, [EAN: 9783642145797], Springer, Springer, Book, [PU: Springer], 2010-08-30, Springer, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 189048, Personalmanagement, 467784, Personal, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655484, Personalmanagement, 655482, Management, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Personalmanagement  (Springer-Lehrbuch). - Holtbrügge, Dirk
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Holtbrügge, Dirk:
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch). - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642145797

[PU: Springer 2010], 332 S. Taschenbuch Buch ist in gutem Zustand, geringe Gebrauchs- Alters- oder Lagerungsspuren. 4 überarbeitete und erweiterte Auflage, DE, [SC: 9.90], gebraucht gut, gewerbliches Angebot, [GW: 478g], offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Personalmanagement - Holtbrügge, Dirk
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Personalmanagement - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642145797

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 15.00], wie neu, privates Angebot, 235x155 mm, 314, [GW: 510g], 4, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Banküberweisung, Internationaler Versand

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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642145795

ID: 432733

332 S. Taschenbuch Buch ist in gutem Zustand, geringe Gebrauchs- Alters- oder Lagerungsspuren. Taschenbuch ohne Angabe, [PU:Springer]

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Personalmanagement - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642145797

ID: 107396491_us

Livre, [PU: Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY]

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Details zum Buch
Personalmanagement

Das Personalmanagement wird mit der Erkenntnis, dass Mitarbeiter nicht nur ein Kostenfaktor, sondern eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sind, zunehmend zu einer Gestaltungsaufgabe. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über personalpolitische Instrumente und wie sie mit Akteuren und Gestaltungsbedingungen des Personalmanagements im Zusammenhang stehen. Für die 4. Auflage wurden sämtliche Kapitel aktualisiert und um weitere Beispiele aus der Unternehmenspraxis sowie um Erkenntnisse aus aktuellen empirischen Studien ergänzt.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783642145797
ISBN (ISBN-10): 3642145795
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
314 Seiten
Gewicht: 0,480 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 10.11.2008 10:47:12
Buch zuletzt gefunden am 24.06.2018 02:02:51
ISBN/EAN: 9783642145797

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-14579-5, 978-3-642-14579-7


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