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Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Füh... | Buch | Zustand sehr gut
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Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Füh... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642126482

*** So macht sparen Spaß! Bis zu -70% ggü. Neupreis ***, Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen von Renate Tewes | Buch | Zustand sehr gu… Mehr…

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Tewes, Renate:

Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642126482

Springer, Taschenbuch, Auflage: 2. aktualisierte Auflage 2011, 266 Seiten, Publiziert: 2010-10-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.44 kg, Medizin, Kategorien, Bücher, Führung & Personalm… Mehr…

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Tewes, Renate:
Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - Taschenbuch

2010

ISBN: 3642126480

[EAN: 9783642126482], [SC: 0.0], [PU: Springer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jac… Mehr…

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Renate Tewes:
Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642126480

[EAN: 9783642126482], [SC: 0.0], [PU: Springer], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the av… Mehr…

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Tewes, Renate:
Führungskompetenz ist lernbar - Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783642126482

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer], DE, [SC: 2.40], wie neu, privates Angebot, 242x170 mm, 250 S., [GW: 536g], [PU: Berlin], 2. aktualsierte Auflage, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Details zum Buch
Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

Führung im Gesundheitswesen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die mehr verlangt als Fachwissen allein. In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - ob Einsteiger oder ,alte Hasen' - Anleitungen und Strategien zur Stärkung ihrer Führungsrolle. Der Band vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis, wie Führungskräfte Ziele entwickeln und werteorientiert führen können. Sie lernen, wie Organisationen aktiv mitgestaltet werden können und wie es trotz beruflichen Engagements gelingt, die Work-Life-Balance zu erhalten.

Detailangaben zum Buch - Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen


EAN (ISBN-13): 9783642126482
ISBN (ISBN-10): 3642126480
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Springer
250 Seiten
Gewicht: 0,536 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-01T02:31:42+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-02-03T23:54:50+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642126482

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-12648-0, 978-3-642-12648-2


Daten vom Verlag:

Autor/in: Renate Tewes
Titel: Führungskompetenz ist lernbar - Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
Verlag: Springer; Springer Berlin
250 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-15
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
32,99 € (DE)
33,91 € (AT)
41,54 CHF (CH)
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BC; Book; Hardcover, Softcover / Medizin/Pflege; Krankenpflege; Verstehen; A; Nursing; Medicine; Nursing Management; Nursing Research; Krankenpflege: Forschung und Lehre; Krankenpflege: Management und Führung; Krankenpflege: Forschung und Lehre; BC; EA; BC

Beziehung und Effizienz: Regieren oder Dienen?- Work Life Balance.- Richtig zielen: die kleine Jagdkunde!- Frauen führen anders.- Moralische Intelligenz.- Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage.- Führen will gelernt sein!- II. Problem oder Herausforderung?: Teamdynamik verstehen.- Entscheidungen treffen.- Selbstwert stärken.- Verhandlungen führen.- Stress managen.- Organisation gestalten.- III. nnovationen im Gesundheitswesen: Notwendigkeit von Innovationen.- Risiken wagen: Marie Manthey.- Gegen den Trend - Menschlichkeit wagen: Jean Watson.- Der Intuition trauen: Mary Jo Kreitzer.- Sich niemals begrenzen: Heather Zwieckey.- Etwas wagen, um Veränderungen zu erleichtern: Val Lincoln.- Zusammenfassung der Interview-Ergebnisse.- IV. Unternehmen Zukunft: Was Führungskräfte wissen müssen.- Abschied von der Logik: ein notwendiger Quantensprung.- Der Moral-Plus-Effekt.- Führen mit Gefühl.- Inspirierende Führung.- Zukünftig notwendige Kompetenzen.- Rudelführer statt einsamer Wolf.

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