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Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europäische Normen aus der ESC - Judith Ohene
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Judith Ohene:

Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europäische Normen aus der ESC - Taschenbuch

2019, ISBN: 9783640869879

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universität … Mehr…

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2019, ISBN: 9783640869879

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universität … Mehr…

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2004

ISBN: 9783640869879

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Veranstaltung: Mensch… Mehr…

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2004, ISBN: 9783640869879

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Veranstaltung: Mensch… Mehr…

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2004, ISBN: 9783640869879

Paperback, [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universität Viadrina Frankfu… Mehr…

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Details zum Buch
Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europäische Normen aus der ESC

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europa- und VölkerR, IPR, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Veranstaltung: Menschenrechtsschutz in Europa, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Gegenwärtig können in Deutschland Rechte zum Schutz vor Mobbing am Arbeitsplatz weder mit Hilfe der Instrumente zum Schutz der Menschenrechte in Europa noch nach dem deutschen Arbeitsrecht effektiv durchgesetzt werden. Daraus folgt, dass in Deutschland der Bürger kein soziales Grundrecht zum Schutz vor Mobbing hat. , Abstract: EinleitungBereits seit den 1990ern wird Mobbing international erforscht. Dabei wird das Phänomen Mobbing nicht nur auf die Auswirkungen am Arbeitsplatz hin untersucht, sondern ist Gegenstand der Untersuchungen auch Mobbing in speziellen Bereichen des Arbeitslebens, unter Kindern und Jugendlichen, in der Schule und im Gruppenverhalten. Gegenwärtig ist eine Zunahme von Mobbing am Arbeitsplatz zu verzeichnen; Experten schätzen, dass jährlich rund 1,5 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland Opfer von Mobbing werden, wodurch ein volkswirtschaftlicher Schaden von ca. 25 Milliarden Euro verursacht wird. Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz erleiden häufig psychische, physische und materielle Schäden, die sie auf lange Zeit arbeitsunfähig machen und in ihrem Lebensgefühl einschränken. Während sie Mobbing erfahren, fühlen sich die Betroffenen hilflos und häufig alleingelassen. Kommt es zu einem arbeitsgerichtlichen Verfahren, ist es für die Opfer sehr schwer, den Tatbestand von Mobbing am Arbeitsplatz nachzuweisen. Gegenwärtig können in Deutschland Rechte zum Schutz vor Mobbing am Arbeitsplatz weder mit Hilfe der Instrumente zum Schutz der Menschenrechte in Europa (ESC, EMRK und Charta der Grundrechte der Europäischen Union) noch nach dem deutschen Arbeitsrecht effektiv durchgesetzt werden. Daraus folgt, dass in Deutschland der Bürger kein soziales Grundrecht zum Schutz vor Mobbing hat.[...]

Detailangaben zum Buch - Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europäische Normen aus der ESC


EAN (ISBN-13): 9783640869879
ISBN (ISBN-10): 3640869877
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag
76 Seiten
Gewicht: 0,122 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-10-18T12:51:55+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-23T14:04:02+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640869879

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-86987-7, 978-3-640-86987-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: völker judith
Titel des Buches: erscheinungsformen erscheinungsformen, normen, mobbing arbeitsplatz, europäische


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