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Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung - Irma Verkaik
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Irma Verkaik:

Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung - neues Buch

2004, ISBN: 9783640861484

ID: 4d93bdd98f628277cfbc2de9c33a40e8

Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: VorwortDie Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können:"In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt." "Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann.""Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte." Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert.Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben.[...] Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Betriebwirtschaftslehre 978-3-640-86148-4, GRIN Verlag GmbH

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2004, ISBN: 9783640861484

ID: 116724731

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: VorwortDie Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können:´´In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt.´´ ´´Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann.´´´´Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte.´´ Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert.Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben.[...] Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Betriebwirtschaftslehre, GRIN Verlag GmbH

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2011

ISBN: 9783640861484

ID: 691090568

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können: ´´In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt.´´ ´´Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann.´´ ´´Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte.´´ Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert. Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben. [...] Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 23.03.2011 Buch (dtsch.), GRIN, .201

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2004, ISBN: 9783640861484

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Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können: "In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt." "Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann." "Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte." Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert. Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben. [...] Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-640-86148-4, GRIN

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2004, ISBN: 9783640861484

ID: 116724731

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können: ´´In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt.´´ ´´Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann.´´ ´´Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte.´´ Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert. Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben. [...] Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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Details zum Buch
Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung
Autor:

Verkaik, Irma

Titel:

Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung

ISBN-Nummer:

9783640861484

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: VorwortDie Begriffe Outdoor und Erlebnispädagogik begegneten mir zum ersten Mal während meiner Tätigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen können:"In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt." "Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann.""Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen überwinden konnte." Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner näheren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verstärkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterstützung für verschiedene Zielgruppen bieten können. In den folgenden Kapiteln werden erlebnispädagogische Trainings definiert und erläutert.Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der mögliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung näher beschrieben.[...]

Detailangaben zum Buch - Nutzen von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783640861484
ISBN (ISBN-10): 3640861485
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 26.04.2007 20:16:16
Buch zuletzt gefunden am 25.02.2017 18:47:26
ISBN/EAN: 9783640861484

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-86148-5, 978-3-640-86148-4

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