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Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - Anna Grasmik
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Anna Grasmik:

Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - Taschenbuch

2011, ISBN: 3640845021

[EAN: 9783640845026], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Mrz 2011], AUSLAND; EXPATRIATE, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fac… Mehr…

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2011, ISBN: 9783640845026

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Veranstaltung: Interkulturelle Handlungskompe… Mehr…

Nr. A1017281853. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.24)
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2011

ISBN: 9783640845026

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Veranstaltung: Interkulturelle Handlungskompe… Mehr…

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ISBN: 3640845021

Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz ab 15.99 € als sonstiges: Verlauf Problemfelder Maßnahmen. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissensc… Mehr…

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Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783640845026

GRIN Publishing, 2011. Paperback. New. 36 pages. German language. 8.27x5.75x0.39 inches., GRIN Publishing, 2011

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Details zum Buch
Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Veranstaltung: Interkulturelle Handlungskompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten der weltweiten ökonomischen Globalisierung zählen grenzüberschreitende Aktivitäten zum Alltag unternehmerischen Handelns. Immer mehr Unternehmen produzieren oder vertreiben in zahlreichen Ländern und betreiben einen starken Wissens- und Technologieaustausch an verschiedenen internationalen Standorten. Das hat zur Folge, dass Unternehmen zunehmend auch ihre Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum im Ausland einsetzen, um durch deren Anwesenheit den Geschäftserfolg im globalen Wettbewerb zu sichern. In Anbetracht dieser fortschreitenden Globalisierung, womit eine Internationalisierung fast aller Lebensbereiche einhergeht, gewinnt die interkulturelle Kompetenz zunehmend an Bedeutung. Als Voraussetzung für einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt spielt neben der fachlichen Kompetenz die Basisqualifikation der "interkulturellen Handlungskompetenz" eine sehr wichtige Rolle. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Problemfeld der Entsendung und Wiedereingliederung von Unternehmensmitarbeitern nach einem Auslandseinsatz. Dazu soll auf die Hauptmotive des Unternehmens sowie des Mitarbeiters zur Entsendung, die Auswahl und Vorbereitung des Mitarbeiters auf den Aufenthalt und die verschiedenen Phasen des Auslandsaufenthalts sowie die Rückkehrproblematik und Wiedereingliederung eingegangen werden.

Detailangaben zum Buch - Die Entsendung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz


EAN (ISBN-13): 9783640845026
ISBN (ISBN-10): 3640845021
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag
36 Seiten
Gewicht: 0,065 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-05-03T09:24:43+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783640845026

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-84502-1, 978-3-640-84502-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: von einem, anna und die, mitarbeitern


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