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Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - Oliver Lüdemann
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Oliver Lüdemann:

Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783640834754

Gebundene Ausgabe

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, A… Mehr…

Nr. A1017281402. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 19.13)
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Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783640834754

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, A… Mehr…

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Lüdemann, Oliver:
Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - neues Buch

2011

ISBN: 3640834755

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Recht; Betriebsrat; BetrVG; Mitarbeiter; Arbeitsrecht; Personalrat; Betriebsvereinbarung; kollektives; Law; §87; Montan-mitbestG; Arbeitsgesetze; BWL;… Mehr…

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2011, ISBN: 3640834755

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Recht; Betriebsrat; BetrVG; Mitarbeiter; Arbeitsrecht; §87; Montan-mitbestG; BWL; Rechte; kollektives; Law; Personalrat; Betriebsvereinbarung; Arbeits… Mehr…

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Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783640834754

[PU: GRIN Verlag], 20 Seiten Taschenbuch, Größe: 17.8 x 0.2 x 25.4 cm 10497843/1, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2., Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, Inte… Mehr…

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Details zum Buch
Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Recht, einseitig bedruckt, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hamburg früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die Wirtschaftliche Macht ist in kapitalistischen Gesellschaften ungleich zwischen Kapital und Arbeit aufgeteilt: Die Entscheidungs- und Verfügungsgewalt ist an das Eigentum an Produktionsmitteln gebunden." Der Interessenunterschied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in Politik und Wissenschaft zumeist als äußerst kontrovers wahrgenommen. Die Beziehung von Betriebsrat und Management wird durch Aushandlung von Interessen bestimmt, so die wichtigsten Standardaussagen aus Lehrbüchern. Der Betriebsrat ist das entsprechende Organ zur Vertretung der Arbeitnehmerinteressen. Der Gesetzgeber hat ihn als Gegengewicht zum Arbeitgeber im Betrieb vorgesehen und mit entsprechenden Rechten sowie Pflichten ausgestattet. In dieser Hausarbeit werden die wichtigsten Gesetze zur betrieblichen und Unternehmensmitbestimmung aufgezeigt. Diese Hausarbeit schließt mit einem Fazit zu den hier dargelegten Themen.

Detailangaben zum Buch - Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung


EAN (ISBN-13): 9783640834754
ISBN (ISBN-10): 3640834755
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag
36 Seiten
Gewicht: 0,066 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2012-02-01T04:24:07+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783640834754

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-83475-5, 978-3-640-83475-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lüdemann, demann
Titel des Buches: mitbestimmung, oliver und


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