- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 39,98, größter Preis: € 40,47, Mittelwert: € 40,08
1
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch Einer Begriffsstrategischen Und Konzeptionellen Annaherung - Thomas Remschel
Bestellen
bei BookDepository.com
€ 39,98
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Thomas Remschel:

Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch Einer Begriffsstrategischen Und Konzeptionellen Annaherung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640829415

Paperback, [PU: GRIN Publishing], Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Wissenschaftliche Hochschule Lahr (Institut fur Personalmanagem… Mehr…

  - Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00)
2
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung als Buch von Thomas Remschel - Thomas Remschel
Bestellen
bei Hugendubel.de
€ 39,99
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link

Thomas Remschel:

Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung als Buch von Thomas Remschel - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783640829415

Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung:1. Auflage. Thomas Remschel Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsst… Mehr…

  - No. 14594136. Versandkosten:Zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)
3
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer - Remschel, T
Bestellen
bei Averdo.com
€ 39,99
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Remschel, T:
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783640829415

Erscheinungsdatum: 15.02.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annä… Mehr…

Nr. Versandkosten:, Next Day, DE. (EUR 0.00)
4
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung - Thomas Remschel
Bestellen
bei BarnesandNoble.com
$ 46,90
(ca. € 40,47)
Bestellengesponserter Link
Thomas Remschel:
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung - Taschenbuch

ISBN: 9783640829415

Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung Nachhaltiges-Personalmanagement-Versuch-einer-begriffsstrategischen-und-konzeptionelle… Mehr…

  - new Versandkosten:zzgl. Versandkosten.
5
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung als Buch von Thomas Remschel - Thomas Remschel
Bestellen
bei Hugendubel.de
€ 39,99
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Thomas Remschel:
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung als Buch von Thomas Remschel - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783640829415

Lieferung innerhalb 1-4 Werktagen. Versandkostenfrei, wenn Buch oder Hörbuch enthalten ist, sonst 2,95 EUR. Ab 19,90 EUR versandkostenfrei. (Deutschland) Bücher > Wissenschaft > Wirts… Mehr…

  - No. 14594136. Versandkosten:Zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.
Details zum Buch
Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Wissenschaftliche Hochschule Lahr (Institut für Personalmanagement und Organisation), Sprache: Deutsch, Abstract: Im gesellschaftlichen Verständnis wird Nachhaltigkeit vordergründig dem Bereich Ökologie zugeschrieben. Diese Begriffsdeutung, so zeitgemäß wie sie auch sein mag, stellt ein nur verkürztes Verständnis dar. Im wissenschaftlichen Diskurs hingegen findet dieser schillernde Begriff in den verschiedensten Disziplinen Anwendung. Hier droht der Begriff zu einer leeren Worthülse zu werden, da er aktuell ein Modebegriff geworden ist. Aus der Ökologie kommend, überwand der Begriff die Grenzen der Disziplin und fand im Terrain der Betriebswirtschaftslehre Eingang. Hier wurde zunächst das Themenfeld Unternehmensführung, unter dem Blickwinkel der Nachhaltigkeit, sehr ausführlich betrachtet, bevor in jüngster Vergangenheit das Verständnis von Personalmanagement hiervon beeinflusst wurde. Diese Sichtweise des Personalmanagements wird aktuell in der theoretischen Aufarbeitung nur von wenigen Wissenschaftlern, häufig unsystematisch, verarbeitet. Dies erscheint unter Berücksichtigung der steigenden Bedeutung des Personalmanagements für den Erfolg eines Unternehmens im Wettbewerb verwunderlich. Im zweiten Abschnitt wird zunächst der Begriff Nachhaltigkeit einer näheren Betrachtung unterzogen. Zusätzlich werden an dieser Stelle Kriterien herausgearbeitet, welche den Begriff Nachhaltigkeit außerhalb der Ökologie kennzeichnen. Nachfolgend wird diese Begriffsbestimmung auf das Personalmanagement transferiert. Das nächste Kapitel wird die Gründe aufgreifen, warum die Perspektive Nachhaltigkeit im Umfeld des Personalmanagements notwendig geworden ist. Hier werden die relevanten Gründe demographische Entwicklung sowie gesellschaftlicher Wertewandel thematisiert. Der vierte Abschnitt behandelt den aktuellen Stand der Forschung und Praxis zu diesen Themengebiet. Hierzu wird ein theoriegeleiteter Überblick, der sich an verschiedenen klassischen Eckpfeilern des Personalmanagements orientiert, dargestellt. Abgeschlossen wird dieses Kapitel durch die Präsentation des Praxisbeispiels Henkel. Im folgenden Kapitel wird der Grundgedanke des nachhaltigen Personalmanagements auf den bisher nur wenig in der Literatur betrachteten Aspekt Freisetzung von Personal transferiert. Den Schlussteil dieser Arbeit bildet das Resumeé.

Detailangaben zum Buch - Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung


EAN (ISBN-13): 9783640829415
ISBN (ISBN-10): 3640829417
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Verlag
84 Seiten
Gewicht: 0,133 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-12-08T00:41:05+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-04-13T19:05:34+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640829415

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-82941-7, 978-3-640-82941-5


Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783640679270 Nachhaltiges Personalmanagement - Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung (Thomas Remschel)


< zum Archiv...