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Dezentralisierung der Weiterqualifizierung : E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung? - Gero Birke
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Gero Birke:

Dezentralisierung der Weiterqualifizierung : E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung? - Taschenbuch

2011, ISBN: 3640811208

[EAN: 9783640811205], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], ELEARNING; BLENDEDLEARNING; LERNMETHODEN; DIDAKTIK; PERSONALENTWICKLUNG; ORGANISATIONSENTWICKLUNG; WEITERBILDUNG; QUALIFIZIERUNG, nach de… Mehr…

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Dezentralisierung der Weiterqualifizierung - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783640811205

Paperback, [PU: GRIN Publishing], Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsc… Mehr…

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2011

ISBN: 3640811208

3. Auflage Kartoniert / Broschiert eLearning; BlendedLearning; Lernmethoden; Didaktik; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Weiterbildung; Qualifizierung, mit Schutzumschlag 1… Mehr…

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Dezentralisierung der Weiterqualifizierung - Taschenbuch

ISBN: 3640811208

Dezentralisierung der Weiterqualifizierung ab 13.99 € als Taschenbuch: E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung?. 3. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Sozialwi… Mehr…

Nr. 14529361. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Dezentralisierung der Weiterqualifizierung E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung? - neues Buch

2011, ISBN: 3640811208

1. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Publishing]

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Details zum Buch
Dezentralisierung der Weiterqualifizierung: E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung?

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: -, Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Dezentral organisierte Unternehmen sehen sich zunehmend mit dem Problem konfrontiert, dass sie, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ihre Mitarbeiter weiter qualifizieren müssen, können diese auf der anderen Seite jedoch aus betriebswirtschaftlichen Überlegungen nicht ständig freistellen beziehungsweise müssen ihre Fortbildungszeiten flexibler gestaltet werden, um ad hoc auftretenden Arbeitsbelastungsspitzen adäquat begegnen zu können.Es besteht das Problem, dass gerade Mütter mit kleinen Kindern - um die handelt es sich ja zu einem großen Teil - nicht zuzumuten ist lange von ihren Kindern getrennt zu sein. Hier darf keinesfalls übersehen werden, dass der Status Quo teilweise dazu führt, dass sie sich letztlich zugunsten der Familie gegen eine Weiterqualifizierung entscheiden (müssen).Sicherlich muss dies vom Arbeitgeber aus sozialem Blickwinkel akzeptiert werden, aus ökonomischer Perspektive wäre jedoch der Besuch der Maßnahme wünschenswert. Die Herausforderung besteht nun darin, Familie und Beruf zu vereinbaren. Welche Szenarien müssen geschaffen werden, um berufstätigen Müttern - aber auch anderen Mitarbeitern - die Möglichkeit der Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen in Nähe des Wohnortes zu bieten?

Detailangaben zum Buch - Dezentralisierung der Weiterqualifizierung: E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung?


EAN (ISBN-13): 9783640811205
ISBN (ISBN-10): 3640811208
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GRIN Publishing
24 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2012-01-14T11:52:46+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-05-04T13:48:44+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640811205

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-81120-8, 978-3-640-81120-5


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