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Motivation Beruflicher Arbeit Und Arbeitszufriedenheit Im Consulting - Sabine Panny
(*)
Sabine Panny:
Motivation Beruflicher Arbeit Und Arbeitszufriedenheit Im Consulting - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640761173

Paperback, [PU: GRIN Publishing], Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1, World Wide Education, Sprache: Deutsch, Abstract: "Unternehmensberatung ist eine professionelle Dienstleistung, die von organisations-externen, unabhangigen, mit Global- wie auch Spezialwissen ausgestatteten Personen als deren Hauptberuf eigenverantwortlich und entgeltlich innerhalb eines zeitlich begrenzten Projektes fur das Management von Organisationen erbracht wird." (Schrambock, 1996, S. 57) Die Branche der Unternehmensberatung bzw. des Consultings wurde bis dato wenig beforscht, vor allem in Bezug auf die Arbeitsbedingungen existieren kaum Forschungsergebnisse. (vgl. Eichmann, 2006, S. 1) Es wird allerdings kein Hehl daraus gemacht, dass Unternehmensberater im Rahmen ihrer beruflichen Tatigkeit mit einer uberdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastung konfrontiert sind. (vgl. Rudolph, 2004, S. 110) So sind zum Beispiel intensiver externer Wettbewerb, hoher Arbeits- und Zeitdruck, lange Arbeitszeiten, kurze Projektlaufzeiten, kurze Planungshorizonte, standige Mobilitatsbereitschaft, permanente Notwendigkeit der Auslastungsabsicherung typische Belastungsmomente von Unternehmensberatern. (vgl. Eichmann, 2006, S. 125f.) Angesichts der uberdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastungsfaktoren stellt sich fur die Verfasserin die Frage "Was sind die Motivationsfaktoren beruflicher Arbeit von Unternehmensberatern - Was motiviert sie?" Die vorliegende Arbeit geht dieser Fragestellung nach und setzt sich mit dem Ausma der Arbeitszufriedenheit von Unternehmensberatern auseinander., Management & Management Techniques

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Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting (German Edition) - Sabine Panny
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Sabine Panny:
Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting (German Edition) - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 9783640761173

ID: 1118289872

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Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting - Sabine Panny
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Sabine Panny:
Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting - Taschenbuch

2010, ISBN: 3640761170

ID: 18850016996

[EAN: 9783640761173], [SC: 2.0], [PU: GRIN Publishing], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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2010, ISBN: 3640761170

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Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783640761173

ID: 1530615027_us

Livre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Details zum Buch
Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, World Wide Education, Sprache: Deutsch, Abstract: "Unternehmensberatung ist eine professionelle Dienstleistung, die von organisations-externen, unabhängigen, mit Global- wie auch Spezialwissen ausgestatteten Personen als deren Hauptberuf eigenverantwortlich und entgeltlich innerhalb eines zeitlich begrenzten Projektes für das Management von Organisationen erbracht wird." (Schramböck, 1996, S. 57) Die Branche der Unternehmensberatung bzw. des Consultings wurde bis dato wenig beforscht, vor allem in Bezug auf die Arbeitsbedingungen existieren kaum Forschungsergebnisse. (vgl. Eichmann, 2006, S. 1) Es wird allerdings kein Hehl daraus gemacht, dass Unternehmensberater im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit einer überdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastung konfrontiert sind. (vgl. Rudolph, 2004, S. 110) So sind zum Beispiel intensiver externer Wettbewerb, hoher Arbeits- und Zeitdruck, lange Arbeitszeiten, kurze Projektlaufzeiten, kurze Planungshorizonte, ständige Mobilitätsbereitschaft, permanente Notwendigkeit der Auslastungsabsicherung typische Belastungsmomente von Unternehmensberatern. (vgl. Eichmann, 2006, S. 125f.)Angesichts der überdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastungsfaktoren stellt sich für die Verfasserin die Frage "Was sind die Motivationsfaktoren beruflicher Arbeit von Unternehmensberatern - Was motiviert sie?" Die vorliegende Arbeit geht dieser Fragestellung nach und setzt sich mit dem Ausmaß der Arbeitszufriedenheit von Unternehmensberatern auseinander.

Detailangaben zum Buch - Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting


EAN (ISBN-13): 9783640761173
ISBN (ISBN-10): 3640761170
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
168 Seiten
Gewicht: 0,251 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-13T15:10:12+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-07-11T14:25:33+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640761173

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-76117-0, 978-3-640-76117-3


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