
2010, ISBN: 9783640757107
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social Responsibilty in International Comparison, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Social Responsibility, oder kurz CSR, ist heutzutage ein weitverbreiteter und in den Medien sowie in den Berichten von Unternehmen häufig verwendeter Begriff. Man könnte meinen, dass dieser Begriff fest etabliert ist und von allen Beteiligten einheitlich verstanden und verwendet wird. Das Gegenteil ist jedoch der Fall. Weder gibt es eine allumfassende Definition, noch verstehen unterschiedliche Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter, Shareholder oder Umweltschutzorganisationen dasselbe unter sozial verantwortlichem Verhalten von Firmen, insbesondere wenn sie unterschiedlichen Nationalitäten angehören. Betrachtet man das ganze auf einer internationalen Ebene fällt schnell auf, dass CSR als eine amerikanische Erfindung angesehen werden kann (Bassen et al. 2005). In Europa halten kommunizierte CSR-Aktivitäten bei den Unternehmen erst seit den 1990er Jahren in grösserem Umfang Einzug. Oft wird in der Literatur darauf hingewiesen, dass der Staat hier viele Verantwortlichkeiten der Unternehmen regelt (z. B. Kindermann 2008; Matten & Moon 2008). Aufgrund der evidenten und theoriebegründeten Unterschiede möchte sich diese Arbeit mit einem Vergleich der CSR-Ausgestaltung von Firmen aus den USA und Deutschland beschäftigen. Die Kernfrage dieser Arbeit lautet: Lassen sich die theoriebegründeten Unterschiede der CSR- Ausgestaltung deutscher und amerikanischer Firmen tatsächlich in der Praxis wiederfinden? Zur Beantwortung dieser Frage werden einerseits Studienergebnisse aus der CSR Forschung herangezogen, und andererseits eine Analyse der CSR- Aktivitäten der oben genannten Dimensionen von General Motors und Volkswagen, als jeweilige Repräsentanten eines landest Buch (dtsch.) Daniel Stitz Taschenbuch, GRIN, 27.11.2010, GRIN, 2010
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2010, ISBN: 9783640757107
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social Responsibilty in International Comparison, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Social Responsibility, oder kurz CSR, ist heutzutage ein weitverbreiteter und in den Medien sowie in den Berichten von Unternehmen häufig verwendeter Begriff. Man könnte meinen, dass dieser Begriff fest etabliert ist und von allen Beteiligten einheitlich verstanden und verwendet wird. Das Gegenteil ist jedoch der Fall. Weder gibt es eine allumfassende Definition, noch verstehen unterschiedliche Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter, Shareholder oder Umweltschutzorganisationen dasselbe unter sozial verantwortlichem Verhalten von Firmen, insbesondere wenn sie unterschiedlichen Nationalitäten angehören. Betrachtet man das ganze auf einer internationalen Ebene fällt schnell auf, dass CSR als eine amerikanische Erfindung angesehen werden kann (Bassen et al. 2005). In Europa halten kommunizierte CSR-Aktivitäten bei den Unternehmen erst seit den 1990er Jahren in größerem Umfang Einzug. Oft wird in der Literatur darauf hingewiesen, dass der Staat hier viele Verantwortlichkeiten der Unternehmen regelt (z. B. Kindermann 2008; Matten & Moon 2008). Aufgrund der evidenten und theoriebegründeten Unterschiede möchte sich diese Arbeit mit einem Vergleich der CSR-Ausgestaltung von Firmen aus den USA und Deutschland beschäftigen. Die Kernfrage dieser Arbeit lautet: Lassen sich die theoriebegründeten Unterschiede der CSR- Ausgestaltung deutscher und amerikanischer Firmen tatsächlich in der Praxis wiederfinden? Zur Beantwortung dieser Frage werden einerseits Studienergebnisse aus der CSR Forschung herangezogen, und andererseits eine Analyse der CSR- Aktivitäten der oben genannten Dimensionen von General Motors und Volkswagen, als jeweilige Repräsentanten eines landest Buch (dtsch.) Daniel Stitz Taschenbuch, GRIN, 27.11.2010, GRIN, 2010
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2010, ISBN: 9783640757107
Erscheinungsdatum: 27.11.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland, Titelzusatz: Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich, Auflage: 1. Auflage von 2010 // 1. Auflage, Autor: Stitz, Daniel, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 32, Gewicht: 100 gr, Verkäufer: averdo Belletristik, [PU: Grin-Verlag, München]
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ISBN: 3640757106
Gebundene Ausgabe
Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland ab 15.99 € als Taschenbuch: Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Betriebswirtschaft, GRIN Publishing
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Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich - neues Buch
2010, ISBN: 3640757106
1. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:GRIN Publishing]
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Daniel Stitz:
Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland - Taschenbuch2010, ISBN: 9783640757107
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social … Mehr…

2010
ISBN: 9783640757107
Erscheinungsdatum: 27.11.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland, Titelzu… Mehr…

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Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland ab 15.99 € als Taschenbuch: Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich. 1. Au… Mehr…
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Detailangaben zum Buch - Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland: Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich
EAN (ISBN-13): 9783640757107
ISBN (ISBN-10): 3640757106
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,100 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-03-22T09:38:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-12-16T21:08:26+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640757107
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-75710-6, 978-3-640-75710-7
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