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Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland - Daniel Stitz
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Daniel Stitz:

Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640757107

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social… Mehr…

Nr. A1015542405. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.46)
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Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland - neues Buch

2010, ISBN: 9783640757107

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social… Mehr…

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Stitz, Daniel:
Corporate Social Responsibility: Ein Laendervergleich zwischen den USA und Deutschland - Taschenbuch

2010

ISBN: 3640757106

[EAN: 9783640757107], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], CORPORATESOCIALRESPONSIBILITY SOCIALRESPONSIBILITY COMPARISON CSRUSA CSR WIRTSCHAFT BETRIEBSWIRTSCHAFT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY VE… Mehr…

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Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland: Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich - Taschenbuch

2010, ISBN: 3640757106

[EAN: 9783640757107], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.9], [PU: GRIN Verlag], 32 Seiten Gepflegter, sauberer Zustand. 9912589/2 Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.4 x 21 cm, Books

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Stitz, Daniel:
Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland:Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich - Taschenbuch

ISBN: 9783640757107

paperback, [PU: Grin-Verlag, München]

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Details zum Buch
Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland:Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Corporate Governance and Corporate Social Responsibilty in International Comparison, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Social Responsibility, oder kurz CSR, ist heutzutage ein weitverbreiteter und in den Medien sowie in den Berichten von Unternehmen häufig verwendeter Begriff. Man könnte meinen, dass dieser Begriff fest etabliert ist und von allen Beteiligteneinheitlich verstanden und verwendet wird. Das Gegenteil ist jedoch der Fall.Weder gibt es eine allumfassende Definition, noch verstehen unterschiedliche Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter, Shareholder oder Umweltschutzorganisationen dasselbe unter sozial verantwortlichem Verhalten von Firmen, insbesondere wenn sie unterschiedlichen Nationalitäten angehören. Betrachtet man das ganze auf einer internationalen Ebene fällt schnell auf, dass CSR als eine amerikanische Erfindung angesehen werden kann (Bassen et al. 2005). In Europa halten kommunizierte CSR-Aktivitäten bei den Unternehmen erst seit den 1990er Jahren in größerem Umfang Einzug. Oft wird in der Literatur darauf hingewiesen, dass der Staat hier viele Verantwortlichkeiten der Unternehmen regelt (z. B. Kindermann 2008; Matten & Moon 2008). Aufgrund der evidenten und theoriebegründeten Unterschiede möchte sich diese Arbeit mit einem Vergleich der CSR-Ausgestaltung von Firmen aus den USA und Deutschland beschäftigen. Die Kernfrage dieser Arbeit lautet: Lassen sich die theoriebegründeten Unterschiede der CSR- Ausgestaltung deutscher und amerikanischer Firmen tatsächlich in der Praxis wiederfinden?Zur Beantwortung dieser Frage werden einerseits Studienergebnisse aus der CSR Forschung herangezogen, und andererseits eine Analyse der CSR- Aktivitäten der oben genannten Dimensionen von General Motors und Volkswagen, als jeweilige Repräsentanten eines landestypischen Industrieunternehmens, anhand ihrer Internetauftrittund von CSR-Berichte vollzogen.

Detailangaben zum Buch - Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland:Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich


EAN (ISBN-13): 9783640757107
ISBN (ISBN-10): 3640757106
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,100 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-03-22T09:38:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-06T13:51:07+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640757107

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-75710-6, 978-3-640-75710-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stitz, kurz daniel, lassen
Titel des Buches: corporate social responsibility, csr, german responsibility, und deutschland, der


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