2022, ISBN: 9783640756445
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Publishing], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Controlling), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Schwerpunkt der Arbeit ist die Offenlegung der Problematik, welche sich aus den unterschiedlichen Interessenlagen der Manager und der Controller ergibt. Das Ziel der Arbeit ist es, den ethischen Bezug zur Controllingaufgabe herzustellen und die Konflikte aufzuzeigen, welche aus verschiedensten Gründen entstehen. Hauptaugenmerk wird auf moralisch bzw. ethisch bedingte Konflikte gelegt. Das Dilemma, in welchem sich Controller aufgrund ethischer Konflikte wiederfinden können, soll anschaulich anhand des Zusammenspiels der Diskursethik und der aktuellsten Controllingkonzeption dargestellt werden. , Abstract: In den letzen Jahren hat sich nicht nur die Intensität der Berichte, Interviews und umfassenden Studien bezüglich ethischen Verhaltens in der Wirtschaft stark gesteigert. Auch die Qualität derer hat zugenommen. Dies liegt mitunter an dem nicht ausreichend vorhandenen moralischen Fingerspitzengefühl der Manager in wichtigen, ihre Umwelt betreffenden Entscheidungen. Vor allem aber ist das Fehlverhalten Einzelner im Vorfeld der Finanzkrise ausschlaggebend, wodurch insbesondere die Manager der Unternehmen ins Visier öffentlicher Kritik geraten sind. Unzureichende Auffassungsgabe und mangelnde Integrität sind zwei Aspekte, welche in diesem Zusammenhang als Grund für erfolglose Unternehmensführung genannt werden. Wirtschaftswissenschaftler sind sich jedoch einig, dass ihnen nicht die Gesamtschuld angelastet werden darf. Auch unterstützenden und zuarbeitenden Unternehmensbereichen muss die Frage nach hinreichender Aufgabenerfüllung gestellt werden. Die Entscheidungen der Manager hatten also zur Folge, dass auch die Handlungen der Controller hinterfragt werden. Beurteilen sie die Managemententscheidungen kritisch bzgl. ihrer Nachhaltigkeit bzw. zweifeln sie die Entscheidungen aus den Chefetagen an Entsprechen die Grundlagen der Entscheidungen, welche sie aufgrund von Analysen und Berechnungen bereitstellen, dem moralischen Verständnis Eine Studie der Otto Beisheim School of Management ergab, dass in der heutigen Zeit das Handeln des Managements weniger Rücksicht auf ethische Standpunkte nimmt als noch vor einem Jahrzehnt.Demgegenüber behauptet Prof. Dr. Götz Werner, Gründer der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Auch ein Unternehmer selbst muss heute, entgegen einer gängigen Auffassung, lupenreiner Altruist sein. Denn je mehr er sich dem Kunden zuwendet und seinen Egoismus ausblendet, desto besser wird das Unternehmen funktionieren und sich entwickeln . Somit sind Controller gefragter denn je. Vor allem wenn es darum geht, bei wichtigen Entscheidungen abzuwägen, inwieweit diese negative wie auch positive Konsequenzen für die Umwelt des Unternehmens hervorrufen. Doch hier treten erste Probleme auf. Hierzu zählt bspw. die Controllingaufgabe, welche noch nicht vollends geklärt ist. In vielen Unternehmen nehmen Controller unterschiedlichste Aufgaben wahr. Des Weiteren ist auch das ethische Verständnis der Controller hinsichtlich der zukünftigen Anforderungen nicht ausreichend.Grund hierfür ist auch die mangelhafte Einbindung ethischer Aspekte in deren Ausbildung!- Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage., DE, [SC: 2.40], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148x3 mm, 40, [GW: 73g], Banküberweisung, Offene Rechnung, Kreditkarte, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand
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2010, ISBN: 3640756444
[EAN: 9783640756445], Neubuch, [PU: GRIN Publishing], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Controlling), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Schwerpunkt der Arbeit ist die Offenlegung der Problematik, welche sich aus den unterschiedlichen Interessenlagen der Manager und der Controller ergibt. Das Ziel der Arbeit ist es, den ethischen Bezug zur Controllingaufgabe herzustellen und die Konflikte aufzuzeigen, welche aus verschiedensten Gründen entstehen. Hauptaugenmerk wird auf moralisch bzw. ethisch bedingte Konflikte gelegt. Das Dilemma, in welchem sich Controller aufgrund ethischer Konflikte wiederfinden können, soll anschaulich anhand des Zusammenspiels der Diskursethik und der aktuellsten Controllingkonzeption dargestellt werden. , Abstract: In den letzen Jahren hat sich nicht nur die Intensität der Berichte, Interviews und umfassenden Studien bezüglich ethischen Verhaltens in der Wirtschaft stark gesteigert. Auch die Qualität derer hat zugenommen. Dies liegt mitunter an dem nicht ausreichend vorhandenen moralischen Fingerspitzengefühl der Manager in wichtigen, ihre Umwelt betreffenden Entscheidungen. Vor allem aber ist das Fehlverhalten Einzelner im Vorfeld der Finanzkrise ausschlaggebend, wodurch insbesondere die Manager der Unternehmen ins Visier öffentlicher Kritik geraten sind. Unzureichende Auffassungsgabe und mangelnde Integrität sind zwei Aspekte, welche in diesem Zusammenhang als Grund für erfolglose Unternehmensführung genannt werden. Wirtschaftswissenschaftler sind sich jedoch einig, dass ihnen nicht die Gesamtschuld angelastet werden darf. Auch unterstützenden und zuarbeitenden Unternehmensbereichen muss die Frage nach hinreichender Aufgabenerfüllung gestellt werden. Die Entscheidungen der Manager hatten also zur Folge, dass auch die Handlungen der Controller hinterfragt werden. Beurteilen sie die Managemententscheidungen kritisch bzgl. ihrer Nachhaltigkeit bzw. zweifeln sie die Entscheidungen aus den Chefetagen an Entsprechen die Grundlagen der Entscheidungen, welche sie aufgrund von Analysen und Berechnungen bereitstellen, dem moralischen Verständnis Eine Studie der Otto Beisheim School of Management ergab, dass in der heutigen Zeit das Handeln des Managements weniger Rücksicht auf ethische Standpunkte nimmt als noch vor einem Jahrzehnt.Demgegenüber behauptet Prof. Dr. Götz Werner, Gründer der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Auch ein Unternehmer selbst muss heute, entgegen einer gängigen Auffassung, lupenreiner Altruist sein. Denn je mehr er sich dem Kunden zuwendet und seinen Egoismus ausblendet, desto besser wird das Unternehmen funktionieren und sich entwickeln . Somit sind Controller gefragter denn je. Vor allem wenn es darum geht, bei wichtigen Entscheidungen abzuwägen, inwieweit diese negative wie auch positive Konsequenzen für die Umwelt des Unternehmens hervorrufen. Doch hier treten erste Probleme auf. Hierzu zählt bspw. die Controllingaufgabe, welche noch nicht vollends geklärt ist. In vielen Unternehmen nehmen Controller unterschiedlichste Aufgaben wahr. Des Weiteren ist auch das ethische Verständnis der Controller hinsichtlich der zukünftigen Anforderungen nicht ausreichend.Grund hierfür ist auch die mangelhafte Einbindung ethischer Aspekte in deren Ausbildung! 40 pp. Deutsch, Books
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2010, ISBN: 3640756444
[EAN: 9783640756445], Neubuch, [PU: GRIN Publishing], Druck auf Anfrage Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Controlling), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Schwerpunkt der Arbeit ist die Offenlegung der Problematik, welche sich aus den unterschiedlichen Interessenlagen der Manager und der Controller ergibt. Das Ziel der Arbeit ist es, den ethischen Bezug zur Controllingaufgabe herzustellen und die Konflikte aufzuzeigen, welche aus verschiedensten Gründen entstehen. Hauptaugenmerk wird auf moralisch bzw. ethisch bedingte Konflikte gelegt. Das Dilemma, in welchem sich Controller aufgrund ethischer Konflikte wiederfinden können, soll anschaulich anhand des Zusammenspiels der Diskursethik und der aktuellsten Controllingkonzeption dargestellt werden. , Abstract: In den letzen Jahren hat sich nicht nur die Intensität der Berichte, Interviews und umfassenden Studien bezüglich ethischen Verhaltens in der Wirtschaft stark gesteigert. Auch die Qualität derer hat zugenommen. Dies liegt mitunter an dem nicht ausreichend vorhandenen moralischen Fingerspitzengefühl der Manager in wichtigen, ihre Umwelt betreffenden Entscheidungen. Vor allem aber ist das Fehlverhalten Einzelner im Vorfeld der Finanzkrise ausschlaggebend, wodurch insbesondere die Manager der Unternehmen ins Visier öffentlicher Kritik geraten sind. Unzureichende Auffassungsgabe und mangelnde Integrität sind zwei Aspekte, welche in diesem Zusammenhang als Grund für erfolglose Unternehmensführung genannt werden. Wirtschaftswissenschaftler sind sich jedoch einig, dass ihnen nicht die Gesamtschuld angelastet werden darf. Auch unterstützenden und zuarbeitenden Unternehmensbereichen muss die Frage nach hinreichender Aufgabenerfüllung gestellt werden. Die Entscheidungen der Manager hatten also zur Folge, dass auch die Handlungen der Controller hinterfragt werden. Beurteilen sie die Managemententscheidungen kritisch bzgl. ihrer Nachhaltigkeit bzw. zweifeln sie die Entscheidungen aus den Chefetagen an Entsprechen die Grundlagen der Entscheidungen, welche sie aufgrund von Analysen und Berechnungen bereitstellen, dem moralischen Verständnis Eine Studie der Otto Beisheim School of Management ergab, dass in der heutigen Zeit das Handeln des Managements weniger Rücksicht auf ethische Standpunkte nimmt als noch vor einem Jahrzehnt.Demgegenüber behauptet Prof. Dr. Götz Werner, Gründer der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Auch ein Unternehmer selbst muss heute, entgegen einer gängigen Auffassung, lupenreiner Altruist sein. Denn je mehr er sich dem Kunden zuwendet und seinen Egoismus ausblendet, desto besser wird das Unternehmen funktionieren und sich entwickeln . Somit sind Controller gefragter denn je. Vor allem wenn es darum geht, bei wichtigen Entscheidungen abzuwägen, inwieweit diese negative wie auch positive Konsequenzen für die Umwelt des Unternehmens hervorrufen. Doch hier treten erste Probleme auf. Hierzu zählt bspw. die Controllingaufgabe, welche noch nicht vollends geklärt ist. In vielen Unternehmen nehmen Controller unterschiedlichste Aufgaben wahr. Des Weiteren ist auch das ethische Verständnis der Controller hinsichtlich der zukünftigen Anforderungen nicht ausreichend.Grund hierfür ist auch die mangelhafte Einbindung ethischer Aspekte in deren Ausbildung! 40 pp. Deutsch, Books
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2010, ISBN: 9783640756445
Erscheinungsdatum: 22.11.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Bedeutung von ethischen Konflikten für das Controlling, Auflage: 1. Auflage von 2010 // 1. Auflage, Autor: Grabe, Marc, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 40, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo Belletristik, [PU: Grin-Verlag, München]
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ISBN: 3640756444
Die Bedeutung von ethischen Konflikten für das Controlling ab 13.99 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, GRIN Publishing
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2022, ISBN: 9783640756445
[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Publishing], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Controllin… Mehr…

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2010
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Erscheinungsdatum: 22.11.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Bedeutung von ethischen Konflikten für das Controlling, Auflage: 1. Auflage von 2010 // 1.… Mehr…

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Detailangaben zum Buch - Die Bedeutung von ethischen Konflikten für das Controlling
EAN (ISBN-13): 9783640756445
ISBN (ISBN-10): 3640756444
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
76 Seiten
Gewicht: 0,123 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-02-11T08:47:20+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-15T18:42:12+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640756445
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-75644-4, 978-3-640-75644-5
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