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Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783640739547

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Gebraucht - Gut Retoure aus dem Handel mit mittleren Transportmängeln. Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet. Rechnung liegt bei. - Studienarbei… Mehr…

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Rettig, Alexander:

Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640739547

[ED: Softcover], [PU: GRIN Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel des Personalberei… Mehr…

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Die richtigen Mitarbeiter finden - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783640739547

Paperback, [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel des Personalbereichs von… Mehr…

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2010, ISBN: 9783640739547

Paperback, [PU: GRIN Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel des Personalbereichs von… Mehr…

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Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung (German Edition) - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640739547

GRIN Verlag, 2010-11-04. Paperback. Good., GRIN Verlag, 2010-11-04, 2.5

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Details zum Buch
Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, - (AKAD Hochschule Stuttgart), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel des Personalbereichs von der administrativen Personalverwaltung zum "Human Ressource Management" zeigt, dass sich mittlerweile die Erkenntnis durchgesetzt hat, dass die Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind. In der Vergangenheit wurden die Mitarbeiter hingegen eher als Kostenfaktor betrachtet.Aufgrund dieses Paradigmenwechsels ist auch klar, dass der Auswahl der geeigneten Mitarbeiter ein noch höherer Stellenwert beigemessen werden muss als dies in der Vergangenheit der Fall war. Das zentrale Problem bei der Personalauswahl besteht vor allem darin, zu prüfen, ob ein Kandidat für die vorgesehenen Aufgaben geeignet ist. Zukünftig wird es für die Unternehmen - gerade unter dem Gesichtspunkt der demographischen Entwicklung - noch schwerer werden, fähige Mitarbeiter zu rekrutieren. Ziel dieser Arbeit ist es, die verschiedenen Arten der in den Unternehmen eingesetzten Testverfahren darzustellen, und die Gütekriterien, anhand derer die Testverfahren zu beurteilen sind, aufzuzeigen. Anhand der Interpretation einer aktuellen Studie soll zudem die aktuelle Lage hinsichtlich des Einsatzes von Testverfahren in Unternehmen dargestellt werden.

Detailangaben zum Buch - Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung


EAN (ISBN-13): 9783640739547
ISBN (ISBN-10): 364073954X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
52 Seiten
Gewicht: 0,095 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-02-02T15:02:01+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-11-22T17:50:45+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640739547

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-73954-X, 978-3-640-73954-7


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