
2010, ISBN: 9783640734191
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH, Veranstaltung: 4-semestrige… Mehr…
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens - Taschenbuch
ISBN: 9783640734191
Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens ab 42.95 € als Taschenbuch: Generation Jung und Alt im Vergleich. 2. Auflage. Aus dem Bere… Mehr…
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens - Taschenbuch
ISBN: 9783640734191
Gebundene Ausgabe
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens: Generation Jung und Alt im Vergleich - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783640734191
[PU: GRIN Verlag], 68 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.4 x 21 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 9672243/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2., PayPal, Klarna-… Mehr…
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens Generation Jung und Alt im Vergleich - neues Buch
2010, ISBN: 364073419X
2. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens - neues Buch
2010, ISBN: 9783640734191
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH, Veranstaltung: 4-semestrige… Mehr…

Thomas Fischer/ Melanie Semmling:
Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens - TaschenbuchISBN: 9783640734191
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens - Taschenbuch
ISBN: 9783640734191
Gebundene Ausgabe
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Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens: Generation Jung und Alt im Vergleich - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783640734191
[PU: GRIN Verlag], 68 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.4 x 21 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 9672243/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2., PayPal, Klarna-… Mehr…
Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens Generation Jung und Alt im Vergleich - neues Buch
2010, ISBN: 364073419X
2. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
EAN (ISBN-13): 9783640734191
ISBN (ISBN-10): 364073419X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
72 Seiten
Gewicht: 0,116 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-02-18T00:50:42+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-07T16:49:22+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640734191
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-73419-X, 978-3-640-73419-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: thomas fischer
Titel des Buches: jung und, unternehmen, demographischer wandel, auswirkungen personalmanagement, das
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