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Klein, Matthias:

Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783640719716

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universität Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: In der… Mehr…

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Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640719716

Erscheinungsdatum: 12.10.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung, Titelzusatz: Kritischer Vergleich ausgewählter Ko… Mehr…

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Klein, Matthias:
Theoretische Ansätze Der Mitarbeiterbindung: Kritischer Vergleich Ausgewählter Konzeptionen - Taschenbuch

2017

ISBN: 9783640719716

Paperback, book. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Fast Shipping from the UK., Neubuch, Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung: Kritischer Vergleich ausgewählter Konz… Mehr…

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Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung - Taschenbuch

ISBN: 3640719719

Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung ab 21.99 € als Taschenbuch: Kritischer Vergleich ausgewählter Konzeptionen Akademische Schriftenreihe. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wis… Mehr…

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Klein, Matthias:
Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung: Kritischer Vergleich ausgewählter Konzeptionen - Taschenbuch

ISBN: 9783640719716

Paperback. Very Good., 3

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783640719716
ISBN (ISBN-10): 3640719719
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
56 Seiten
Gewicht: 0,092 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-14T09:49:20+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-11-09T07:34:54+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640719716

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-71971-9, 978-3-640-71971-6


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