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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen - Schäfer, Mirko
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Schäfer, Mirko:
Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640681969

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Nichts ist so spannend wie Wirtschaft, außer Fußball. Auch durch einen ent-sprechenden Umkehrschluss dieses Satzes, trifft die Trivialität zu, dass weder im Fußball, noch in der Wirtschaft vorhersehbar ist, was im nächsten Moment passiert. So kann man den Ball sinnbildlich durch ein Produkt ersetzen, die gegnerische Mannschaft als Mitbewerber verstehen, die Fans auf den Tribünen durch Kunden ersetzen und die Flanke als Kooperationsangebot ansehen. In beiden Bereichen geht es um das Hervorrufen von Leidenschaft, Kampfgeist, Taktik, Gefühle und letztendlich um das Gewinnen. Im Fußball und Wirtschaft ist die Maßgabe des maximalen Erfolgs immer ge-genwärtig und bestimmt den Alltag der Mitarbeiter. Um diesen hohen Anforde-rungen gerecht zu werden, bedarf es einer gewissen Entschlossenheit und Zielstrebigkeit jedes Einzelnen. Um ein Maximum an Leistung des Personals zu erreichen, um Ängste, individuelle Schwächen und Grenzen zu überwinden, ist Teamgeist gefragt. Spezielles Können, charakterliche Eigenarten und mannschaftliche Geschlossenheit sind dabei miteinander zu vereinen, um folglich eine Synergie zu erzeugen. Wie so etwas erreicht werden kann, soll die vorliegende Arbeit, mit dem Thema: "Teambuildung - Was kann man vom Fußball lernen?", aufzeigen. Hierbei soll der Prozess Teambuilding im Ganzen und in den einzelnen Bereichen erklärt und dabei konkrete Lerneffekte für die Wirtschaft aufgezeigt werden. Unter Teambuilding kann die Intention verstanden werden, Personen mit bestimmten Fähigkeiten und Kenntnissen zu identifizieren, um diese mit anderen spezialisierten Personen in einem Team, das eine definierte Aufgabe lösen soll, zu vereinen. Hauptbestandteile der anzustellenden Begutachtung werden demnach unter anderem sein, der psychologische Prozess sowie die Teamzusammensetzung als essentieller Baustein des Teambuildings. 2010. 32 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten)

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Teambuilding - Was Kann Man Vom Fussball Lernen - Mirko Sch Fer
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Mirko Sch Fer:
Teambuilding - Was Kann Man Vom Fussball Lernen - Taschenbuch

2010, ISBN: 3640681967

ID: 10518144184

[EAN: 9783640681969], Neubuch, [PU: Grin Verlag], MIRKO SCH FER,MIRKO SCHAFER,ECONOMICS, 56 pages. Dimensions: 8.1in. x 5.8in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Fachhochschule Schmalkalden, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Nichts ist so spannend wie Wirtschaft, auer Fuball. Auch durch einen ent-sprechenden Umkehrschluss dieses Satzes, trifft die Trivialitt zu, dass weder im Fuball, noch in der Wirtschaft vorhersehbar ist, was im nchsten Moment passiert. So kann man den Ball sinnbildlich durch ein Produkt ersetzen, die gegnerische Mannschaft als Mitbewerber verstehen, die Fans auf den Tribnen durch Kunden ersetzen und die Flanke als Kooperationsangebot ansehen. In beiden Bereichen geht es um das Hervorrufen von Leidenschaft, Kampfgeist, Taktik, Gefhle und letztendlich um das Gewinnen. Im Fuball und Wirtschaft ist die Magabe des maximalen Erfolgs immer ge-genwrtig und bestimmt den Alltag der Mitarbeiter. Um diesen hohen Anforde-rungen gerecht zu werden, bedarf es einer gewissen Entschlossenheit und Zielstrebigkeit jedes Einzelnen. Um ein Maximum an Leistung des Personals zu erreichen, um ngste, individuelle Schwchen und Grenzen zu berwinden, ist Teamgeist gefragt. Spezielles Knnen, charakterliche Eigenarten und mannschaftliche Geschlossenheit sind dabei miteinander zu vereinen, um folglich eine Synergie zu erzeugen. Wie so etwas erreicht werden kann, soll die vorliegende Arbeit, mit dem Thema: Teambuildung - Was kann man vom Fuball lernen, aufzeigen. Hierbei soll der Prozess Teambuilding im Ganzen und in den einzelnen Bereichen erklrt und dabei konkrete Lerneffekte fr die Wirtschaft aufgezeigt werden. Unter Teambuilding kann die Intention verstanden werden, Personen mit bestimmten Fhigkeiten und Kenntnissen zu identifizieren, um diese mit anderen spezialisierten Personen in einem Team, das eine definierte Aufgabe lsen soll, zu vereinen. Hauptbestandteile der anzustellenden Begutachtung werden demnach unter anderem sein, der psychologische Prozess sowie die Teamzusammensetzung als essentieller Baustein This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen - Mirko Schäfer
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Mirko Schäfer:
Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen - Taschenbuch

ISBN: 3640681967

ID: 12464189

Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen ab 15.99 € als Taschenbuch: Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage.. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, GRIN Publishing

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Teambuilding - Was Kann Man Vom Fussball Lernen (German Edition) - Sch Fer, Mirko; Schafer, Mirko
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Sch Fer, Mirko; Schafer, Mirko:
Teambuilding - Was Kann Man Vom Fussball Lernen (German Edition) - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783640681969

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GRIN Verlag, 2013-10-03. Paperback. Used:Good. Ships Fast. 24*7 Customer Service., GRIN Verlag, 2013-10-03

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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen
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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen - neues Buch

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Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen ab 15.99 EURO Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Medien > Bücher, [PU: Grin-Verlag, München]

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Details zum Buch
Teambuilding - Was kann man vom FuÃYball lernen (German Edition)

EinleitungNichts ist so spannend wie Wirtschaft, außer Fußball. Auch durch einen ent-sprechenden Umkehrschluss dieses Satzes, trifft die Trivialität zu, dass weder im Fußball, noch in der Wirtschaft vorhersehbar ist, was im nächsten Moment passiert. So kann man den Ball sinnbildlich durch ein Produkt ersetzen, die gegnerische Mannschaft als Mitbewerber verstehen, die Fans auf den Tribünen durch Kunden ersetzen und die Flanke als Kooperationsangebot ansehen. In beiden Bereichen geht es um das Hervorrufen von Leidenschaft, Kampfgeist, Taktik, Gefühle und letztendlich um das Gewinnen.Im Fußball und Wirtschaft ist die Maßgabe des maximalen Erfolgs immer ge-genwärtig und bestimmt den Alltag der Mitarbeiter. Um diesen hohen Anforde-rungen gerecht zu werden, bedarf es einer gewissen Entschlossenheit und Zielstrebigkeit jedes Einzelnen. Um ein Maximum an Leistung des Personals zu erreichen, um Ängste, individuelle Schwächen und Grenzen zu überwinden, ist Teamgeist gefragt. Spezielles Können, charakterliche Eigenarten und mannschaftliche Geschlossenheit sind dabei miteinander zu vereinen, um folglich eine Synergie zu erzeugen. Wie so etwas erreicht werden kann, soll die vorliegende Arbeit, mit dem Thema: "Teambuildung - Was kann man vom Fußball lernen?", aufzeigen. Hierbei soll der Prozess Teambuilding im Ganzen und in den einzelnen Bereichen erklärt und dabei konkrete Lerneffekte für die Wirtschaft aufgezeigt werden. Unter Teambuilding kann die Intention verstanden werden, Personen mit bestimmten Fähigkeiten und Kenntnissen zu identifizieren, um diese mit anderen spezialisierten Personen in einem Team, das eine definierte Aufgabe lösen soll, zu vereinen. Hauptbestandteile der anzustellenden Begutachtung werden demnach unter anderem sein, der psychologische Prozess sowie die Teamzusammensetzung als essentieller Baustein des Teambuildings.

Detailangaben zum Buch - Teambuilding - Was kann man vom FuÃYball lernen (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783640681969
ISBN (ISBN-10): 3640681967
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
56 Seiten
Gewicht: 0,099 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 20.06.2012 22:38:22
Buch zuletzt gefunden am 12.10.2018 13:08:01
ISBN/EAN: 9783640681969

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-68196-7, 978-3-640-68196-9


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