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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - Siegfried Schwab
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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - neues Buch

2010, ISBN: 9783640529681

Kartoniert, 20 Seiten, 210mm x 148mm x 2mm, Sprache(n): ger Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 1, Duale Hochschule Bade… Mehr…

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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - Taschenbuch

2010, ISBN: 3640529685

[EAN: 9783640529681], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Feb 2010], WILLENSERKLÄRUNG; FRISTLOS; TENDENZBETRIEB; GRUND; WICHTIG, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware … Mehr…

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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - Taschenbuch

ISBN: 9783640529681

*Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen* - 3. Auflage / Taschenbuch für 15.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura Medien > … Mehr…

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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - Taschenbuch

ISBN: 9783640529681

Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen ab 15.95 € als Taschenbuch: 3. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura, Medien > Bü… Mehr…

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Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - neues Buch

2010, ISBN: 3640529685

3. Auflage Kartoniert / Broschiert Willenserklärung; fristlos; Tendenzbetrieb; Grund; Wichtig, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Details zum Buch
Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen

Eine Arbeitnehmerin verletzt ihre arbeitsvertragliche Mitteilungs- und Aufklärungspflicht nicht, wenn sie ihrem Arbeitgeber einen Einblick in die Akten eines gegen sie geführten staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsverfahrens verweigert.Dies gilt auch für eine Tendenzträgerin (Redakteurin) einer Zeitung. Ein Tendenzträger kann seine vertraglichen Rücksichtnahmepflichten verletzen, indem er sich gegen eine Veröffentlichung in der Presse des eigenen Arbeitgebers mit einer Gegendarstellung wendet und sich diese als eine unverhältnismäßige Reaktion auf einen Pressebericht darstellt. Indizien für eine unverhältnismäßige Reaktion auf Grund einer Gegendarstellung können sich aus einer fehlenden Berechtigung der Gegendarstellung oder wegen eines fehlenden zumutbaren innerbetrieblichen Abhilfeversuchs in Form eines Richtigstellungsverlangens ergeben. Unverhältnismäßig kann die Reaktion auch dann sein, wenn das Gegendarstellungsrecht dazu genutzt wird, tendenzwidrige Meinungen kundzugeben oder wissentlich oder leichtfertig die Veröffentlichung durch unwahre Tatsachenbehauptungen veranlasst wird. Eine solche Veröffentlichung indiziert bei einem Redakteur und Tendenzträger eine besonders gravierende Pflichtverletzung, da sie zu einem Verlust der Glaubwürdigkeit des Arbeitgebers führen kann.Ein Tendenzträger ist verpflichtet, sowohl bei der Arbeitsleistung als auch im außerdienstlichen Bereich nicht gegen die Tendenz des Unternehmens zu verstoßen. Er hat sich auch außerdienstlich solcher Äußerungen und Handlungen zu enthalten, die der Tendenz des Unternehmens nachhaltig zuwiderlaufen und damit betriebliche Interessen des Unternehmens erheblich berühren.In einem Tendenzarbeitsverhältnis können bestimmte Sachverhalte für eine Auflösung ausreichen, die in einem anderen Arbeitsverhältnis nicht hinreichend wären. Allerdings rechtfertigt allein die Tendenzträgereigenschaft eine Auflösung nicht, eine § 14 Abs. 2 S.2 KSchG entsprechende Vorschrift für Tendenzträger kennt das Kündigungsschutzgesetz nicht.

Detailangaben zum Buch - Außerordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen


EAN (ISBN-13): 9783640529681
ISBN (ISBN-10): 3640529685
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2010-05-27T22:12:54+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-05T18:19:42+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640529681

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-52968-5, 978-3-640-52968-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: siegfried schwab
Titel des Buches: außerordentliche kündigung


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