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Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen - Yvonne Holz
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Yvonne Holz:
Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen - neues Buch

7, ISBN: 9783640367788

ID: 166819783640367788

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Soziologisches Institut), Veranstaltung: Wirtschaftssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fragen, inwieweit Machtspiele Organisationen und ihre mikropolitische Struktur bestimmen und beeinflussen und inwieweit Mobbing, als eine Form des Machtspiels in Organisationen, im Rahmen der unternehmerischen Mikropolitik zu betrachten und zu bewerten Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Soziologisches Institut), Veranstaltung: Wirtschaftssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fragen, inwieweit Machtspiele Organisationen und ihre mikropolitische Struktur bestimmen und beeinflussen und inwieweit Mobbing, als eine Form des Machtspiels in Organisationen, im Rahmen der unternehmerischen Mikropolitik zu betrachten und zu bewerten ist, sind zentrale Problemstellungen der folgenden analytischen Untersuchung. Über die Begriffsbestimmungen von Macht, Mikropolitik sowie von Machtspielen liefert das konkrete Fallbeispiel Mobbing ein beweisführendes praxisbezogenes Anwendungsbeispiel für die schwerpunktbildende Aufgabenstellung der Arbeit. Sociology, Social Science, Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen~~ Yvonne Holz~~Sociology~~Social Science~~9783640367788, de, Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen, Yvonne Holz, 9783640367788, GRIN Verlag, 07/07/2009, , , , GRIN Verlag, 07/07/2009

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Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen: als Form von Machtspielen in Unternehmen Yvonne Holz Author
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Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen: als Form von Machtspielen in Unternehmen Yvonne Holz Author - neues Buch

2007, ISBN: 9783640367788

ID: 9783640367788

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Soziologisches Institut), Veranstaltung: Wirtschaftssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fragen, inwieweit Machtspiele Organisationen und ihre mikropolitische Struktur bestimmen und beeinflussen und inwieweit Mobbing, als eine Form des Machtspiels in Organisationen, im Rahmen der unternehmerischen Mikropolitik zu betrachten und zu bewerten ist, sind zentrale Problemstellungen der folgenden analytischen Untersuchung. Über die Begriffsbestimmungen von Macht, Mikropolitik sowie von Machtspielen liefert das konkrete Fallbeispiel Mobbing ein beweisführendes praxisbezogenes Anwendungsbeispiel für die schwerpunktbildende Aufgabenstellung der Arbeit. Digital Content>E-books>Social Sciences>Sociology>Sociology, GRIN Verlag GmbH Digital >16

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Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen als eBook Download von Yvonne Holz - Yvonne Holz
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ISBN: 9783640367788

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Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen - Yvonne Holz
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Yvonne Holz:
Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783640367788

ID: 21687883

als Form von Machtspielen in Unternehmen, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Mobbing - als Form von Machtspielen in Unternehmen: als Form von Machtspielen in Unternehmen Yvonne Holz Author


EAN (ISBN-13): 9783640367788
ISBN (ISBN-10): 3640367782
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag GmbH Digital >16

Buch in der Datenbank seit 2009-12-12T22:20:22+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-09-11T11:57:15+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640367788

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-36778-2, 978-3-640-36778-8


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