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Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber - Thomas Pütz
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Thomas Pütz:

Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber - neues Buch

2008, ISBN: 9783640355891

ID: 125790943

Im Gegensatz zu den konzeptionellen und empirischen Fortschritten des Themas Bewerbersicht von Auswahlverfahren liegt ein Defizit auf der empirischen Seite bei der Einschätzung einzelner … Mehr…

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Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber - neues Buch

2008, ISBN: 9783640355891

ID: f8818003d23bab280e675f1a7466e3ee

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch Im Gegensatz zu den konzeption… Mehr…

Nr. 25762315 Versandkosten:Bei Bestellungen innerhalb der Schweiz berechnen wir Fr. 3.50 Portokosten, Bestellungen ab EUR Fr. 75.00 sind frei. Die voraussichtliche Versanddauer liegt bei 1 bis 2 Werktagen., Sofort per Download lieferbar, zzgl. Versandkosten

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Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber - neues Buch

2008

ISBN: 9783640355891

ID: 7737baee96c1f7dd66cc6be0c3bbb9a2

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch Im Gegensatz zu den konzeption… Mehr…

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ID: 713229740

Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber:Eine quantitative Studie zu Bewerberakzeptanz, Validität und Praktikabilität Thomas Pütz Psycho… Mehr…

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber


EAN (ISBN-13): 9783640355891
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: GRIN Verlag
Sprache: ger

Buch in der Datenbank seit 2008-03-16T16:23:36+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-01-24T11:46:41+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640355891

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-640-35589-1


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