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Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - Sebastian Stiller
(*)
Sebastian Stiller:
Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - neues Buch

8, ISBN: 9783640132775

ID: 166819783640132775

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universität Siegen (Universität), Veranstaltung: Seminar: Theorie der Unternehmensnachfolge, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Jährlich bedürfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplätzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Bürokratie, insbesondere dem Fi Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universität Siegen (Universität), Veranstaltung: Seminar: Theorie der Unternehmensnachfolge, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Jährlich bedürfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplätzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Bürokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der Übernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger. Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Schwerpunkt liegt im steuerlichen und juristischen Bereich. Förderangebote öffentlicher Institutionen findet man auf Bundes, Landes- und regionaler Ebene. Neben allgemeinen Informations- und Beratungsmöglichkeiten kann auf eine groBe Anzahl verschiedenster Finanzierungsarten zurückgegriffen werden. Spezielle Beratungsformen sowie Zuschüsse und Kostenbeteiligungen für Beratungen können in Anspruch genommen werden. Die wichtigsten Finanzierungsquellen sind Eigenmittel und Bankdarlehen. Jeder dritte Nachfolger setzt Fördermittel zur Finanzierung ein. Über den Einsatz von Förderprogrammen gibt es erhebliche Informationsdefizite. Beteiligungskapital spielt kaum eine Rolle. Nachfolgeberatung leisten vor allem Steuerberater, Rechtsanwälte und die Hausbank. Verbilligte Finanzierungsmöglichkeiten finden im Rahmen der Unternehmensnachfolge den gröBten Zuspruch. Zuschüsse und Kostenbeteiligungen werden für sinnvoll erachtet, aufgrund von Unkenntnis jedoch oftmals nicht abgefragt. Als hilfreich eingestuft werden seitens der Befragten eine zentrale Informationsstelle und spezielle Weiterbildungsangebote. Hier sollten Politik, Interessenverbände und Kammern ansetzen. Management, Management & Leadership, Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen~~ Sebastian Stiller~~Management~~Management & Leadership~~9783640132775, de, Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen, Sebastian Stiller, 9783640132775, GRIN Verlag, 08/11/2008, , , , GRIN Verlag, 08/11/2008

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Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - Sebastian Stiller
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Sebastian Stiller:
Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen - neues Buch

1, ISBN: 9783640132775

ID: 166819783640132775

Jährlich bedürfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplätzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Bürokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der Übernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger. Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Jährlich bedürfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplätzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Bürokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der Übernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger. Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Schwerpunkt liegt im steuerlichen und juristischen Bereich. Förderangebote öffentlicher Institutionen findet man auf Bundes, Landes- und regionaler Ebene. Neben allgemeinen Informations- und Beratungsmöglichkeiten kann auf eine groBe Anzahl verschiedenster Finanzierungsarten zurückgegriffen werden. Spezielle Beratungsformen sowie Zuschüsse und Kostenbeteiligungen für Beratungen können in Anspruch genommen werden. Die wichtigsten Finanzierungsquellen sind Eigenmittel und Bankdarlehen. Jeder dritte Nachfolger setzt Fördermittel zur Finanzierung ein. Über den Einsatz von Förderprogrammen gibt es erhebliche Informationsdefizite. Beteiligungskapital spielt kaum eine Rolle. Nachfolgeberatung leisten vor allem Steuerberater, Rechtsanwälte und die Hausbank. Verbilligte Finanzierungsmöglichkeiten finden im Rahmen der Unternehmensnachfolge den gröBten Zuspruch. Zuschüsse und Kostenbeteiligungen werden für sinnvoll erachtet, aufgrund von Unkenntnis jedoch oftmals nicht abgefragt. Als hilfreich eingestuft werden seitens der Befragten eine zentrale Informationsstelle und spezielle Weiterbildungsangebote. Hier sollten Politik, Interessenverbände und Kammern ansetzen. Management, Management & Leadership, Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen~~ Sebastian Stiller~~Management~~Management & Leadership~~9783640132775, de, Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen, Sebastian Stiller, 9783640132775, GRIN Verlag, 01/01/2008, , , , GRIN Verlag, 01/01/2008

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ISBN: 9783640132775

ID: 9783640132775

Ein Überblick über die Förderlandschaft, Ein Überblick über die Förderlandschaft, [KW: PDF ,WIRTSCHAFT,MANAGEMENT ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , MANAGEMENT ,FOERDERUNGSMOEGLICHKEITEN UNTERNEHMENSNACHFOLGEN SEMINAR THEORIE UNTERNEHMENSNACHFOLGE] <-> <-> PDF ,WIRTSCHAFT,MANAGEMENT ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , MANAGEMENT ,FOERDERUNGSMOEGLICHKEITEN UNTERNEHMENSNACHFOLGEN SEMINAR THEORIE UNTERNEHMENSNACHFOLGE

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2008, ISBN: 3640132777

ID: 9783640132775

Verlag: GRIN Verlag, PC-PDF, 29 Seiten, 1., Auflage, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management], [SW: - Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 1][PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen


EAN (ISBN-13): 9783640132775
ISBN (ISBN-10): 3640132777
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2008-04-14T22:08:58+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-02-21T13:52:33+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783640132775

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-13277-7, 978-3-640-13277-5


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