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Kompensationspolitik und Corporate Governance - Dejan Nikolic
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Dejan Nikolic:

Kompensationspolitik und Corporate Governance - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639314731

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Die vorliegende Bachelorarbeit, welche im Jahre 2009 an der Universität St. Gallen (HSG) bei Prof. Dr. Martin Hilb verfasst wurde, befasst s… Mehr…

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Kompensationspolitik und Corporate Governance - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639314731

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Die vorliegende Bachelorarbeit, welche im Jahre 2009 an der Universität St. Gallen (HSG) bei Prof. Dr. Martin Hilb verfasst wurde, befasst si… Mehr…

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ISBN: 9783639314731

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2010, ISBN: 3639314735

[EAN: 9783639314731], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], WIRTSCHAFT BANK CORPORATE GOVERNANCE SCHWEIZ VERGüTUNG, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer … Mehr…

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Kompensationspolitik und Corporate Governance ab 49 € als Taschenbuch: Eine kritische Analyse der Kompensationspolitik der UBS AG und Credit Suisse AG in Bezug auf Corporate Governance. A… Mehr…

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Details zum Buch
Kompensationspolitik und Corporate Governance: Eine kritische Analyse der Kompensationspolitik der UBS AG und Credit Suisse AG in Bezug auf Corporate Governance

Die vorliegende Bachelorarbeit, welche im Jahre 2009 an der Universität St. Gallen (HSG) bei Prof. Dr. Martin Hilb verfasst wurde, befasst sich mit der Vergütung des Verwaltungsrates und der Konzernleitung der kotierten Schweizer Grossbanken UBS AG und Credit Suisse AG. Unter der Annahme, dass richtig ausgestaltete Kompensationspolitik einen wichtigen Pfeiler guter Corporate Governance bildet, untersucht die Arbeit die Kompensationspolitik der beiden Banken in Bezug auf die Berücksichtigung wichtiger theoretischer Empfehlungen. Ausgehend von der Principal-Agent Theorie werden die wichtigsten theoretischen Grundlagen zusammengefasst und durch Expertenmeinungen ergänzt. Die neue Kompensationspolitik der UBS AG sowie die Kompensationspolitik der Credit Suisse AG, inklusive der neuesten Veränderungen, werden dann durch die Methode der Dokumentenanalyse bezüglich der Berücksichtigung dieser theoretischen Erkenntnisse evaluiert und es werden Empfehlungen zur Verbesserung abgegeben.

Detailangaben zum Buch - Kompensationspolitik und Corporate Governance: Eine kritische Analyse der Kompensationspolitik der UBS AG und Credit Suisse AG in Bezug auf Corporate Governance


EAN (ISBN-13): 9783639314731
ISBN (ISBN-10): 3639314735
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
76 Seiten
Gewicht: 0,129 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-11-19T22:08:27+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-08-22T17:52:38+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639314731

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-31473-5, 978-3-639-31473-1


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