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Krisenkommunikation - Kommunikation als Führungsmittel und   instrument in der Restrukturierung - Schmutzer, Christof
(*)
Schmutzer, Christof:
Krisenkommunikation - Kommunikation als Führungsmittel und instrument in der Restrukturierung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639308587

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kann man davon ausgehen, dass jeder in der Lage ist, sich die Informationen zu besorgen, die er zu der Bewältigung seiner Aufgaben benötigt. Informationen müssen jedoch zugänglich gemacht werden. Die fortschreitende Globalisierung und der internationale Wettbewerb zwingen nahezu alle Unternehmen dazu, sich effizient zu organisieren. In diesem stetigen Veränderungsprozess kommt es darauf an, die Organisation als Ganzes einzubinden. In Phasen der Veränderung müssen die neuen Strukturen und neuen Unternehmensziele den Mitarbeitern nahe gebracht werden. Die Kritik an Organisationen wegen mangelhafter Informationsprozesse wird in diesem Zusammenhang immer lauter. Die entscheidende Frage lautet, ob die Bedeutung der Kommunikation mit den Stakeholdern der Organisation von den Führungsgremien erkannt wird oder nicht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Kommunikationsprozessen insbesondere unter Führungsgesichtspunkten in den Phasen der Restrukturierung eines Unternehmens zu untersuchen und die wichtigsten Erkenntnisse hieraus in einen Kanon von Empfehlungen für die Praxis zu übertragen., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 218mm, B: 153mm, T: 5mm, 64, [GW: 106g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Krisenkommunikation - Kommunikation als Führungsmittel und   instrument in der Restrukturierung
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Krisenkommunikation - Kommunikation als Führungsmittel und instrument in der Restrukturierung - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639308587

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kann man davon ausgehen, dass jeder in der Lage ist, sich die Informationen zu besorgen, die er zu der Bewältigung seiner Aufgaben benötigt. Informationen müssen jedoch zugänglich gemacht werden. Die fortschreitende Globalisierung und der internationale Wettbewerb zwingen nahezu alle Unternehmen dazu, sich effizient zu organisieren. In diesem stetigen Veränderungsprozess kommt es darauf an, die Organisation als Ganzes einzubinden. In Phasen der Veränderung müssen die neuen Strukturen und neuen Unternehmensziele den Mitarbeitern nahe gebracht werden. Die Kritik an Organisationen wegen mangelhafter Informationsprozesse wird in diesem Zusammenhang immer lauter. Die entscheidende Frage lautet, ob die Bedeutung der Kommunikation mit den Stakeholdern der Organisation von den Führungsgremien erkannt wird oder nicht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Kommunikationsprozessen insbesondere unter Führungsgesichtspunkten in den Phasen der Restrukturierung eines Unternehmens zu untersuchen und die wichtigsten Erkenntnisse hieraus in einen Kanon von Empfehlungen für die Praxis zu übertragen., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 218mm, B: 153mm, T: 5mm, [GW: 106g]

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Krisenkommunikation - Christof Schmutzer
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Christof Schmutzer:
Krisenkommunikation - neues Buch

ISBN: 9783639308587

ID: 1efe19eb1bf019dd8bc5364eb5261ce4

Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kann man davon ausgehen, dass jeder in der Lage ist, sich die Informationen zu besorgen, die er zu der Bewältigung seiner Aufgaben benötigt. Informationen müssen jedoch zugänglich gemacht werden. Die fortschreitende Globalisierung und der internationale Wettbewerb zwingen nahezu alle Unternehmen dazu, sich effizient zu organisieren. In diesem stetigen Veränderungsprozess kommt es darauf an, die Organisation als Ganzes einzubinden. In Phasen der Veränderung müssen die neuen Strukturen und neuen Unternehmensziele den Mitarbeitern nahe gebracht werden. Die Kritik an Organisationen wegen mangelhafter Informationsprozesse wird in diesem Zusammenhang immer lauter. Die entscheidende Frage lautet, ob die Bedeutung der Kommunikation mit den Stakeholdern der Organisation von den Führungsgremien erkannt wird oder nicht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Kommunikationsprozessen insbesondere unter Führungsgesichtspunkten in den Phasen der Restrukturierung eines Unternehmens zu untersuchen und die wichtigsten Erkenntnisse hieraus in einen Kanon von Empfehlungen für die Praxis zu übertragen. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Krisenkommunikation
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Krisenkommunikation - neues Buch

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Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kann man davon ausgehen, dass jeder in der Lage ist, sich die Informationen zu besorgen, die er zu der Bewältigung seiner Aufgaben benötigt. Informationen müssen jedoch zugänglich gemacht werden. Die fortschreitende Globalisierung und der internationale Wettbewerb zwingen nahezu alle Unternehmen dazu, sich effizient zu organisieren. In diesem stetigen Veränderungsprozess kommt es darauf an, die Organisation als Ganzes einzubinden. In Phasen der Veränderung müssen die neuen Strukturen und neuen Unternehmensziele den Mitarbeitern nahe gebracht werden. Die Kritik an Organisationen wegen mangelhafter Informationsprozesse wird in diesem Zusammenhang immer lauter. Die entscheidende Frage lautet, ob die Bedeutung der Kommunikation mit den Stakeholdern der Organisation von den Führungsgremien erkannt wird oder nicht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Kommunikationsprozessen insbesondere unter Führungsgesichtspunkten in den Phasen der Restrukturierung eines Unternehmens zu untersuchen und die wichtigsten Erkenntnisse hieraus in einen Kanon von Empfehlungen für die Praxis zu übertragen. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Krisenkommunikation Kommunikation als Führungsmittel und - instrument in der Restrukturierung - Schmutzer, Christof
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Schmutzer, Christof:
Krisenkommunikation Kommunikation als Führungsmittel und - instrument in der Restrukturierung - neues Buch

2012, ISBN: 3639308581

ID: A12120396

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:VDM Verlag Dr. Müller e.K.]

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Details zum Buch
Krisenkommunikation: Kommunikation als Führungsmittel und ? instrument in der Restrukturierung

Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kann man davon ausgehen, dass jeder in der Lage ist, sich die Informationen zu besorgen, die er zu der Bewältigung seiner Aufgaben benötigt. Informationen müssen jedoch zugänglich gemacht werden. Die fortschreitende Globalisierung und der internationale Wettbewerb zwingen nahezu alle Unternehmen dazu, sich effizient zu organisieren. In diesem stetigen Veränderungsprozess kommt es darauf an, die Organisation als Ganzes einzubinden. In Phasen der Veränderung müssen die neuen Strukturen und neuen Unternehmensziele den Mitarbeitern nahe gebracht werden. Die Kritik an Organisationen wegen mangelhafter Informationsprozesse wird in diesem Zusammenhang immer lauter. Die entscheidende Frage lautet, ob die Bedeutung der Kommunikation mit den Stakeholdern der Organisation von den Führungsgremien erkannt wird oder nicht. Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Kommunikationsprozessen insbesondere unter Führungsgesichtspunkten in den Phasen der Restrukturierung eines Unternehmens zu untersuchen und die wichtigsten Erkenntnisse hieraus in einen Kanon von Empfehlungen für die Praxis zu übertragen.

Detailangaben zum Buch - Krisenkommunikation: Kommunikation als Führungsmittel und ? instrument in der Restrukturierung


EAN (ISBN-13): 9783639308587
ISBN (ISBN-10): 3639308581
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
64 Seiten
Gewicht: 0,113 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-10-23T16:18:36+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-03-30T17:34:30+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639308587

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-30858-1, 978-3-639-30858-7


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