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Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche - Fallbeispiel Austrian Airlines - Kadrnoska, Jeannine-Marie / Petters, Daniela
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Kadrnoska, Jeannine-Marie / Petters, Daniela:

Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche - Fallbeispiel Austrian Airlines - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639292251

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Kompetente und engagierte MitarbeiterInnen sind maßgebend für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unter… Mehr…

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Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche - Taschenbuch

2009, ISBN: 3639292251

[EAN: 9783639292251], Neubuch, Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | Fallbeispiel Austrian Airlines | Kompetente und engagierte MitarbeiterInnen sind maßgebend für den langfristigen E… Mehr…

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Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche - neues Buch

2010

ISBN: 9783639292251

Kompetente und engagierte MitarbeiterInnen sind massgebend für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Retention Management zur Stärkung dieser Mitarbeit… Mehr…

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2009, ISBN: 9783639292251

Kompetente und engagierte MitarbeiterInnen sind maßgebend für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Retention Management zur Stärkung dieser Mitarbeite… Mehr…

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Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche Fallbeispiel Austrian Airlines - neues Buch

2010, ISBN: 3639292251

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:VDM Verlag]

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Details zum Buch
Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche

Kompetente und engagierte MitarbeiterInnen sind maßgebend für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Retention Management zur Stärkung dieser Mitarbeitergruppe erhält daher immer mehr Gewichtung. "Wer sind meine Schlüsselkräfte?", "Wie kann ich sie halten?", "Was für Bindungsfaktoren gibt es?" und "Wie wichtig sind die Bindungsfaktoren?", sind Fragen die sich Führungskräfte sowie Personalchefs stellen und die in dieser Arbeit beleuchtet werden. Kadrnoska und Petters beschreiben die Ziele und Einflussfaktoren der Mitarbeiterbindung, führen die Kosten ineffizienter Mitarbeiterbindung an, gehen auf die Parallelen zur Commitment- und Loyalitätsforschung ein und analysieren bereits durchgeführte Studien (1998 - 2009) zur Mitarbeiterbindung. Der Fokus der anschließenden empirischen Untersuchung liegt bei Schlüsselkräften des Unternehmens Austrian Airlines. Die Ergebnisse liefern spezifische Erkenntnisse zur Mitarbeiterbindung in der Luftfahrtbranche.

Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterbindung von Schlüsselkräften in der Luftfahrtbranche


EAN (ISBN-13): 9783639292251
ISBN (ISBN-10): 3639292251
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
140 Seiten
Gewicht: 0,225 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-14T09:49:20+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-04-28T15:32:30+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639292251

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-29225-1, 978-3-639-29225-1


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