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Interkulturelles Management - Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit
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Interkulturelles Management - Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639286397

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, T: 3mm, [GW: 107g]

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Interkulturelles Management - Rona Blohm
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Interkulturelles Management - neues Buch

ISBN: 9783639286397

ID: dd0a12ad111c0cef10405d9f7ed2cb51

Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-639-28639-7, VDM

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Interkulturelles Management - neues Buch

ISBN: 9783639286397

ID: 710732952

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe ´´interkulturelles Management´´ und ´´multikulturelle Teams´´ eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, VDM

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Interkulturelles Management - Rona Blohm
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Interkulturelles Management - Taschenbuch

2012, ISBN: 3639286391

ID: 19725730901

[EAN: 9783639286397], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2012], Neuware - Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe 'interkulturelles Management' und 'multikulturelle Teams' eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. 68 pp. Deutsch

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Interkulturelles Management als Buch von Rona Blohm - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783639286397

ID: 204178502

Interkulturelles Management:Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Rona Blohm Interkulturelles Management:Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Rona Blohm Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, VDM Verlag Dr. Müller e.K.

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Details zum Buch
Interkulturelles Management
Autor:

Blohm, Rona

Titel:

Interkulturelles Management

ISBN-Nummer:

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelles Management


EAN (ISBN-13): 9783639286397
ISBN (ISBN-10): 3639286391
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
68 Seiten
Gewicht: 0,119 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 26.07.2008 03:42:41
Buch zuletzt gefunden am 18.04.2017 12:49:15
ISBN/EAN: 9783639286397

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-28639-1, 978-3-639-28639-7


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