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Mayer, Ilse:

Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639280920

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Aufgrund der stetig wachsenden Anforderungen an MitarbeiterInnen und der Vielfalt an Tätigkeiten, die in immer kürzerer Zeit zu bewältigen si… Mehr…

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Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg: Wie ticken Mitarbeiter wirklich? - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639280920

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, 108 Seiten, Publiziert: 2010-08-13T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Fü… Mehr…

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Ilse Mayer:
Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg - Taschenbuch

ISBN: 363928092X

Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg ab 49 € als Taschenbuch: Wie ticken Mitarbeiter wirklich?. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenscha… Mehr…

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Mayer, Ilse; Mayer, Ilse:
Mitarbeitermotivation Als Grundvoraussetzung Zum Unternehmenserfolg: Wie Ticken Mitarbeiter Wirklich? - Taschenbuch

2010, ISBN: 363928092X

[EAN: 9783639280920], Neubuch, [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], German language. In Stock., Books

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Mayer, Ilse; Mayer, Ilse:
Mitarbeitermotivation Als Grundvoraussetzung Zum Unternehmenserfolg: Wie Ticken Mitarbeiter Wirklich? - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639280920

Vdm Verlag Dr. M 2010. Paperback. New. German language., Vdm Verlag Dr. M, 2010, 6

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg: Wie ticken Mitarbeiter wirklich?
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783639280920


Aufgrund der stetig wachsenden Anforderungen an MitarbeiterInnen und der Vielfalt an Tätigkeiten, die in immer kürzerer Zeit zu bewältigen sind, ist es wichtig, die Erwartungen von MitarbeiterInnen an ihre Unternehmen zu kennen und sie dementsprechend zu motivieren, um Fehlzeiten in Grenzen zu halten, ein schlechtes Betriebsklima zu vermeiden und somit die Freude der MitarbeiterInnen an der Tätigkeit aufrecht zu erhalten, um die Identifikation jeder einzelnen Person mit dem Unternehmen nicht zu verlieren. Die empirische Untersuchung der vorliegenden Arbeit wurde durchgeführt, um die Anforderungen und Wünsche von ArbeitnehmerInnen an ihre (derzeitigen) Unternehmen zu erheben. Die Auswertung zeigt, dass den sozialen Komponenten (wie beispielsweise eine gute Beziehung zu Vorgesetzten und KollegInnen, Spaß an der Tätigkeit selbst zu haben und Anerkennung zu erhalten) eine sehr hohe Bedeutung beigemessen wird, aber auch, dass die Verdienstmöglichkeiten (wie Gehalt und Belohnungen diverser Art) einen hohen Stellenwert besitzen.

Detailangaben zum Buch - Mitarbeitermotivation als Grundvoraussetzung zum Unternehmenserfolg: Wie ticken Mitarbeiter wirklich?


EAN (ISBN-13): 9783639280920
ISBN (ISBN-10): 363928092X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
108 Seiten
Gewicht: 0,177 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-02-13T15:35:19+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-11-06T17:43:08+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639280920

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-28092-X, 978-3-639-28092-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: mayer ilse
Titel des Buches: ilse

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