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CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - Günther Stark
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Günther Stark:
CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - Taschenbuch

2010, ISBN: 3639246918

ID: 9172232523

[EAN: 9783639246919], Neubuch, [PU: VDM Verlag Mrz 2010], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Im Gesundheitswesen steht der Patient mit all seinen Facetten seines physischen und psychischen Befindens als Kunde im Mittelpunkt und das Krankenhaus bildet das Zentrum einer umfassenden und vernetzten Patientenbetreuung. Die Herausforderungen der Patient als Kunde und die Leistungsvergütung werden nur Krankenhäuser meistern, welche die Vorteile der Informationstechnologie zu nutzen wissen. Qualitätssicherung durch integrierte Prozesse sowie betriebswirtschaftlicher Erfolg durch transparente Daten zu Behandlungs- und Verwaltungskosten lauten zwei der wichtigsten Ziele. Diese Anforderungen bedürfen einer Veränderung in den Krankenhäusern, die mit den Mitteln des Change Managements zu bewerkstelligen sind. Change Management meint das bewusste Steuern von Veränderungsprozessen. Zentrale Steuerungselemente sind klare Ziele, Unterstützung seitens des Managements, transparente Information und Kommunikation, flexibles Projektmanagement sowie konstruktiver Umgang mit Widerstand. Für einen Change Manager ist es unumgänglich, den Menschen, welche durch eine Veränderung betroffen sind, besonders Beachtung zu schenken. 76 pp. Deutsch

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CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - Stark, Günther
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Stark, Günther:
CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639246919

[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Im Gesundheitswesen steht der Patient mit all seinen Facetten seines physischen und psychischen Befindens als Kunde im Mittelpunkt und das Krankenhaus bildet das Zentrum einer umfassenden und vernetzten Patientenbetreuung. Die Herausforderungen der Patient als Kunde und die Leistungsvergütung werden nur Krankenhäuser meistern, welche die Vorteile der Informationstechnologie zu nutzen wissen. Qualitätssicherung durch integrierte Prozesse sowie betriebswirtschaftlicher Erfolg durch transparente Daten zu Behandlungs- und Verwaltungskosten lauten zwei der wichtigsten Ziele. Diese Anforderungen bedürfen einer Veränderung in den Krankenhäusern, die mit den Mitteln des Change Managements zu bewerkstelligen sind. Change Management meint das bewusste Steuern von Veränderungsprozessen. Zentrale Steuerungselemente sind klare Ziele, Unterstützung seitens des Managements, transparente Information und Kommunikation, flexibles Projektmanagement sowie konstruktiver Umgang mit Widerstand. Für einen Change Manager ist es unumgänglich, den Menschen, welche durch eine Veränderung betroffen sind, besonders Beachtung zu schenken. 2010. 76 S. Versandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - neues Buch

ISBN: 9783639246919

ID: 26f6b51e0bab5fc500975d860ecb56ed

Im Gesundheitswesen steht der Patient mit all seinen Facetten seines physischen und psychischen Befindens als Kunde im Mittelpunkt und das Krankenhaus bildet das Zentrum einer umfassenden und vernetzten Patientenbetreuung. Die Herausforderungen der Patient als Kunde und die Leistungsvergütung werden nur Krankenhäuser meistern, welche die Vorteile der Informationstechnologie zu nutzen wissen. Qualitätssicherung durch integrierte Prozesse sowie betriebswirtschaftlicher Erfolg durch transparente Daten zu Behandlungs- und Verwaltungskosten lauten zwei der wichtigsten Ziele. Diese Anforderungen bedürfen einer Veränderung in den Krankenhäusern, die mit den Mitteln des Change Managements zu bewerkstelligen sind. Change Management meint das bewusste Steuern von Veränderungsprozessen. Zentrale Steuerungselemente sind klare Ziele, Unterstützung seitens des Managements, transparente Information und Kommunikation, flexibles Projektmanagement sowie konstruktiver Umgang mit Widerstand. Für einen Change Manager ist es unumgänglich, den Menschen, welche durch eine Veränderung betroffen sind, besonders Beachtung zu schenken. Bücher / Naturwissenschaften, Medizin, Informatik & Technik / Medizin, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - Taschenbuch

ISBN: 9783639246919

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Im Gesundheitswesen steht der Patient mit all seinen Facetten seines physischen und psychischen Befindens als Kunde im Mittelpunkt und das Krankenhaus bildet das Zentrum einer umfassenden und vernetzten Patientenbetreuung. Die Herausforderungen der Patient als Kunde und die Leistungsvergütung werden nur Krankenhäuser meistern, welche die Vorteile der Informationstechnologie zu nutzen wissen. Qualitätssicherung durch integrierte Prozesse sowie betriebswirtschaftlicher Erfolg durch transparente Daten zu Behandlungs- und Verwaltungskosten lauten zwei der wichtigsten Ziele. Diese Anforderungen bedürfen einer Veränderung in den Krankenhäusern, die mit den Mitteln des Change Managements zu bewerkstelligen sind. Change Management meint das bewusste Steuern von Veränderungsprozessen. Zentrale Steuerungselemente sind klare Ziele, Unterstützung seitens des Managements, transparente Information und Kommunikation, flexibles Projektmanagement sowie konstruktiver Umgang mit Widerstand. Für einen Change Manager ist es unumgänglich, den Menschen, welche durch eine Veränderung betroffen sind, besonders Beachtung zu schenken., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x149x10 mm, [GW: 140g]

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Stark, Günther: CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus
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Stark, Günther: CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus - neues Buch

ISBN: 9783639246919

ID: 45726895

Bücher > Wissenschaft > Medizin, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Details zum Buch
CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus
Autor:

Stark, Günther

Titel:

CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus

ISBN-Nummer:

Im Gesundheitswesen steht der Patient mit all seinen Facetten seines physischen und psychischen Befindens als Kunde im Mittelpunkt - und das Krankenhaus bildet das Zentrum einer umfassenden und vernetzten Patientenbetreuung. Die Herausforderungen - der Patient als Kunde und die Leistungsvergütung - werden nur Krankenhäuser meistern, welche die Vorteile der Informationstechnologie zu nutzen wissen. Qualitätssicherung durch integrierte Prozesse sowie betriebswirtschaftlicher Erfolg durch transparente Daten zu Behandlungs- und Verwaltungskosten lauten zwei der wichtigsten Ziele. Diese Anforderungen bedürfen einer Veränderung in den Krankenhäusern, die mit den Mitteln des Change Managements zu bewerkstelligen sind. Change Management meint das bewusste Steuern von Veränderungsprozessen. Zentrale Steuerungselemente sind klare Ziele, Unterstützung seitens des Managements, transparente Information und Kommunikation, flexibles Projektmanagement sowie konstruktiver Umgang mit Widerstand. Für einen Change Manager ist es unumgänglich, den Menschen, welche durch eine Veränderung betroffen sind, besonders Beachtung zu schenken.

Detailangaben zum Buch - CHANGE MANAGEMENT bei der Einführung von IT im Krankenhaus


EAN (ISBN-13): 9783639246919
ISBN (ISBN-10): 3639246918
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
76 Seiten
Gewicht: 0,140 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 01.08.2010 23:47:32
Buch zuletzt gefunden am 12.04.2017 12:25:53
ISBN/EAN: 9783639246919

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-24691-8, 978-3-639-24691-9


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