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Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz - Karin Peter
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Karin Peter:
Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz - Taschenbuch

ISBN: 3639221028

[SR: 1338560], Taschenbuch, [EAN: 9783639221022], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655482, Management, 655578, Facility Management, 655590, Mergers & Acquisitions, 655594, Organisationsmanagement, 655484, Personalmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655606, Unternehmensplanung, 655608, Wissensmanagement, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz - Karin Peter
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Karin Peter:
Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz - Taschenbuch

ISBN: 3639221028

[SR: 1338560], Taschenbuch, [EAN: 9783639221022], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655482, Management, 655578, Facility Management, 655590, Mergers & Acquisitions, 655594, Organisationsmanagement, 655484, Personalmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655606, Unternehmensplanung, 655608, Wissensmanagement, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Peter, K: Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbei - Karin Peter
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Karin Peter:
Peter, K: Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbei - neues Buch

2010, ISBN: 9783639221022

ID: 222424782

Ein Zusammenschluss von Krankenanstalten gilt als Chance, die Fähigkeiten zu bündeln und in einem Kompetenzzentrum zusammenzufassen, um somit durch effizienten Ressourceneinsatz das Überleben langfristig sichern zu können. Besonders im Rahmen der Restrukturierung des österreichischen Gesundheitswesens scheinen Krankenhausfusionen als geeignete Alternative zu Auflösungen von Einrichtungen bzw. strukturellen Umverteilungen. Betrachtet man die Fusionsproblematik an sich, ist es von wesentlicher Bedeutung, dass der Wandel von der gesamten Organisation getragen wird. Das Vernachlässigen des Faktors ´´Mensch´´ wird als Ursache für das vielfache Scheitern von Fusionsvorhaben gesehen. Die vorliegende Arbeit betrachtet Krankenhauszusammenschlüsse aus der Perspektive der internen Stakeholder, da im Krankenanstaltenwesen der (Fusions-) Erfolg im besonderen Ausmass von den Mitarbeitern abhängig ist. Anhand einer explorativen Studie wurden die theoretischen Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf das Personal sowie auf das Krankenhaus selbst und den Massnahmen der Integrationsförderung im Rahmen des Post-Merger-Managements tendenziell bestätigt bzw. widerlegt. am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement Taschenbuch 15.01.2010 Buch (dtsch.), VDM, .201

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Peter, K: Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbei - neues Buch

ISBN: 9783639221022

ID: d153ce5ea9525a1fe492018ac1dc0104

am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz Ein Zusammenschluss von Krankenanstalten gilt als Chance, die Fähigkeiten zu bündeln und in einem Kompetenzzentrum zusammenzufassen, um somit durch effizienten Ressourceneinsatz das Überleben langfristig sichern zu können. Besonders im Rahmen der Restrukturierung des österreichischen Gesundheitswesens scheinen Krankenhausfusionen als geeignete Alternative zu Auflösungen von Einrichtungen bzw. strukturellen Umverteilungen. Betrachtet man die Fusionsproblematik an sich, ist es von wesentlicher Bedeutung, dass der Wandel von der gesamten Organisation getragen wird. Das Vernachlässigen des Faktors "Mensch" wird als Ursache für das vielfache Scheitern von Fusionsvorhaben gesehen. Die vorliegende Arbeit betrachtet Krankenhauszusammenschlüsse aus der Perspektive der internen Stakeholder, da im Krankenanstaltenwesen der (Fusions-) Erfolg im besonderen Ausmaß von den Mitarbeitern abhängig ist. Anhand einer explorativen Studie wurden die theoretischen Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf das Personal sowie auf das Krankenhaus selbst und den Maßnahmen der Integrationsförderung im Rahmen des Post-Merger-Managements tendenziell bestätigt bzw. widerlegt. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Management / Führung & Personalmanagement 978-3-639-22102-2, VDM

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Peter, K: Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbei - neues Buch

ISBN: 9783639221022

ID: 130196928

Ein Zusammenschluss von Krankenanstalten gilt als Chance, die Fähigkeiten zu bündeln und in einem Kompetenzzentrum zusammenzufassen, um somit durch effizienten Ressourceneinsatz das Überleben langfristig sichern zu können. Besonders im Rahmen der Restrukturierung des österreichischen Gesundheitswesens scheinen Krankenhausfusionen als geeignete Alternative zu Auflösungen von Einrichtungen bzw. strukturellen Umverteilungen. Betrachtet man die Fusionsproblematik an sich, ist es von wesentlicher Bedeutung, dass der Wandel von der gesamten Organisation getragen wird. Das Vernachlässigen des Faktors ´´Mensch´´ wird als Ursache für das vielfache Scheitern von Fusionsvorhaben gesehen. Die vorliegende Arbeit betrachtet Krankenhauszusammenschlüsse aus der Perspektive der internen Stakeholder, da im Krankenanstaltenwesen der (Fusions-) Erfolg im besonderen Ausmaß von den Mitarbeitern abhängig ist. Anhand einer explorativen Studie wurden die theoretischen Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf das Personal sowie auf das Krankenhaus selbst und den Maßnahmen der Integrationsförderung im Rahmen des Post-Merger-Managements tendenziell bestätigt bzw. widerlegt. am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Management>Führung & Personalmanagement, VDM

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Details zum Buch
Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz
Autor:

Peter, Karin

Titel:

Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz

ISBN-Nummer:

Ein Zusammenschluss von Krankenanstalten gilt als Chance, die Fähigkeiten zu bündeln und in einem Kompetenzzentrum zusammenzufassen, um somit durch effizienten Ressourceneinsatz das Überleben langfristig sichern zu können. Besonders im Rahmen der Restrukturierung des österreichischen Gesundheitswesens scheinen Krankenhausfusionen als geeignete Alternative zu Auflösungen von Einrichtungen bzw. strukturellen Umverteilungen. Betrachtet man die Fusionsproblematik an sich, ist es von wesentlicher Bedeutung, dass der Wandel von der gesamten Organisation getragen wird. Das Vernachlässigen des Faktors "Mensch" wird als Ursache für das vielfache Scheitern von Fusionsvorhaben gesehen. Die vorliegende Arbeit betrachtet Krankenhauszusammenschlüsse aus der Perspektive der internen Stakeholder, da im Krankenanstaltenwesen der (Fusions-) Erfolg im besonderen Ausmaß von den Mitarbeitern abhängig ist. Anhand einer explorativen Studie wurden die theoretischen Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf das Personal sowie auf das Krankenhaus selbst und den Maßnahmen der Integrationsförderung im Rahmen des Post-Merger-Managements tendenziell bestätigt bzw. widerlegt.

Detailangaben zum Buch - Zusammenschlüsse von Krankenanstalten aus Mitarbeitersicht: am Beispiel der Landes- Frauen- und Kinderklinik Linz


EAN (ISBN-13): 9783639221022
ISBN (ISBN-10): 3639221028
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20100115
Herausgeber: VDM Verlag
168 Seiten
Gewicht: 0,263 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 16.04.2010 21:33:24
Buch zuletzt gefunden am 11.06.2017 14:03:13
ISBN/EAN: 9783639221022

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-22102-8, 978-3-639-22102-2


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