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Identifikationskonflikte in Organisationen und ihre Korrelate - Corinna Grau
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Corinna Grau:

Identifikationskonflikte in Organisationen und ihre Korrelate - neues Buch

2007, ISBN: 9783638846011

ID: 125812255

Die vorliegende Diplomarbeit basiert auf den theoretischen Grundlagen des Social Identity Aproach, der aus der Theorie der Sozialen Identität (Tajfel und Turner, 1986) und der Selbstkateg… Mehr…

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2007, ISBN: 9783638846011

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Eberhard-Karls-Universität Tübingen (Sozialpsychologisches Institut), … Mehr…

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2007

ISBN: 9783638846011

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Die vorliegende Diplomarbeit basiert auf den theoretischen Grundlagen des Social Identity Aproach, der aus der Theorie der Sozialen Identität (Tajfel und Turner, 1986) und der Selbstkateg… Mehr…

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Identifikationskonflikte in Organisationen und ihre Korrelate:, GRIN Verlag

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Identifikationskonflikte in Organisationen und ihre Korrelate - Erstausgabe

2007, ISBN: 9783638846011

ID: 21764153

[ED: 1], 1. Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Identifikationskonflikte in Organisationen und ihre Korrelate


EAN (ISBN-13): 9783638846011
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-03-14T13:12:28+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-06-06T12:17:44+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638846011

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-638-84601-1


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