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Eine Unternehmensethische Entscheidungsfindung Im Kontext Der Interkulturellen Offnung Im Seniorenheim Anhand Eines Fallbeispieles - Tamara Umlauf
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Tamara Umlauf:
Eine Unternehmensethische Entscheidungsfindung Im Kontext Der Interkulturellen Offnung Im Seniorenheim Anhand Eines Fallbeispieles - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783638781572

ID: 585686675

GRIN Verlag. Paperback. New. Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.7in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement Sozialmanagement, Note: 1, 0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Fhrungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle ffnung1 (sich fr Menschen anderer Kulturen zu ffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewhlt, da die demographische Entwicklung, . . . , auf einen erheblichen Anstieg des Bevlkerungsanteil lterer MigrantInnen2 hinweist. Zudem sind die Vernderungen in den Familienstrukturen, das erhhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden lteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege fr ltere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen fr ManagerInnen von Seniorenheimen. Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhltnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung fr das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen. Abschlieend zeige ich mgliche Anstze fr eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen fr die Geschftsleitung beinhalten. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., GRIN Verlag

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Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles - Tamara Umlauf
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Tamara Umlauf:
Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles - Taschenbuch

2007, ISBN: 3638781577

ID: 10407741952

[EAN: 9783638781572], Neubuch, [PU: Grin Verlag Nov 2007], This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Führungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle Öffnung1 (sich für Menschen anderer Kulturen zu öffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewählt, da 'die demographische Entwicklung, , auf einen erheblichen Anstieg des Bevölkerungsanteil älterer MigrantInnen'2 hinweist. Zudem sind die Veränderungen in den Familienstrukturen, das erhöhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden älteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege für ältere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen für ManagerInnen von Seniorenheimen.Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhältnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung für das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen.Abschließend zeige ich mögliche Ansätze für eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung beinhalten. 28 pp. Deutsch

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Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen - Tamara Umlauf
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Tamara Umlauf:
Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783638781572

ID: 585686675

GRIN Verlag. Paperback. New. Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.7in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement Sozialmanagement, Note: 1, 0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Fhrungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle ffnung1 (sich fr Menschen anderer Kulturen zu ffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewhlt, da die demographische Entwicklung, . . . , auf einen erheblichen Anstieg des Bevlkerungsanteil lterer MigrantInnen2 hinweist. Zudem sind die Vernderungen in den Familienstrukturen, das erhhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden lteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege fr ltere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen fr ManagerInnen von Seniorenheimen. Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhltnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung fr das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen. Abschlieend zeige ich mgliche Anstze fr eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen fr die Geschftsleitung beinhalten. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., GRIN Verlag

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Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles - Umlauf, Tamara
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Umlauf, Tamara:
Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783638781572

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Führungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle Öffnung1 (sich für Menschen anderer Kulturen zu öffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewählt, da die demographische Entwicklung,..., auf einen erheblichen Anstieg des Bevölkerungsanteil älterer MigrantInnen2 hinweist. Zudem sind die Veränderungen in den Familienstrukturen, das erhöhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden älteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege für ältere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen für ManagerInnen von Seniorenheimen. Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhältnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung für das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen. Abschließend zeige ich mögliche Ansätze für eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung beinhalten.2007. 28 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00]

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Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fall - Umlauf, Tamara
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Umlauf, Tamara:
Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fall - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783638781572

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Berlin (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Führungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle Öffnung1 (sich für Menschen anderer Kulturen zu öffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewählt, da die demographische Entwicklung,..., auf einen erheblichen Anstieg des Bevölkerungsanteil älterer MigrantInnen2 hinweist. Zudem sind die Veränderungen in den Familienstrukturen, das erhöhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden älteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege für ältere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen für ManagerInnen von Seniorenheimen.Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhältnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung für das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen.Abschließend zeige ich mögliche Ansätze für eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung beinhalten.2007. 28 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00]

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Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Fachhochschule Berlin - Fachhochschule für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (-), Veranstaltung: Unternehmens- und Führungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit beschreibe ich einen unternehmensethischen Entscheidungsfindungsprozess anhand eines frei erfundenen Fallbeispieles aus dem Gesundheitswesen. Exemplarisch stelle ich ein Seniorenheim als Unternehmen dar. Die ethische Problematik bezieht sich auf eine eventuelle Interkulturelle Öffnung1 (sich für Menschen anderer Kulturen zu öffnen) dieses Seniorenheimes. Diese Thematik habe ich bewusst gewählt, da "die demographische Entwicklung,..., auf einen erheblichen Anstieg des Bevölkerungsanteil älterer MigrantInnen"2 hinweist. Zudem sind die Veränderungen in den Familienstrukturen, das erhöhte Pflegerisiko bei MigrantInnen und ein hoher Anteil an allein stehenden älteren MigrantInnen bekannt, so dass in Zukunft der Bedarf an Pflege für ältere MigrantInnen enorm steigen wird. 3 Diese statistische Prognose und die Zunahme der Internationalisierung der Gesundheitssysteme verdeutlichen die aktuellen Herausforderungen für ManagerInnen von Seniorenheimen. Nach der Beschreibung des Fallbeispieles werde ich ethische Fragestellungen, die sich aus dieser Situation stellen, aus drei Perspektiven (Kosten- Nutzen- Verhältnis, Berufsethos der Pflegeberufe und MigrantInnen uns SeniorInnen deutscher Herkunft) formulieren. Um zu einer ethischen Entscheidungsfindung für das Unternehmen zu gelangen, werde ich dann aus der Perspektive der Metaebene anhand bekannter ethischer Prinzipien, dem Berufsethos der Pflegeberufe und eines Entscheidungsfindungsmodells auf die ethischen Fragestellungen eingehen. Abschließend zeige ich mögliche Ansätze für eine integrative Unternehmensethik im Seniorenheim auf, die Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung beinhalten.

Detailangaben zum Buch - Eine unternehmensethische Entscheidungsfindung im Kontext der interkulturellen Öffnung im Seniorenheim anhand eines Fallbeispieles


EAN (ISBN-13): 9783638781572
ISBN (ISBN-10): 3638781577
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
28 Seiten
Gewicht: 0,055 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-04-03T01:40:02+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2015-07-20T21:24:43+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638781572

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-78157-7, 978-3-638-78157-2


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