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Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen - Maria Auer
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Maria Auer:

Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen - neues Buch

2007, ISBN: 9783638696630

ID: 186306533

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Rosenheim (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In den Zeiten der Globalisierung und der Osterweiterung der EU verlagern immer mehr deutsche Unternehmen ihre Produktion und ihre Tätigkeit in die osteuropäischen Länder. Gründe, wie neue Marktchancen, niedrigere Lohnnebenkosten oder Produktionskosten treiben diese Erweiterung voran.Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, interkulturelle Spannungs- und Konfliktpotentiale zwischen ungarischen und deutschen Unternehmen zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungsansätze zu ihrer Handhabung zu entwickeln. Die Identifizierung erfolgt mit Hilfe eines Interviewleitfadens, der eigens auf die Situation innerhalb des interkulturellen Konflikts für diese Arbeit entworfen wurde. Diese Arbeit basiert auf nationaler und internationaler Literatur und Forschungsmaterialien. Ergänzt wurde es mit Erfahrungen der befragten Unternehmen, denn ohne deren Mitwirkung hätte dieses Thema nicht bearbeitet werden können. Nichts ist unmöglich und so verschieden, dass man sie nicht vereinen kann. Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 09.08.2007 Buch (dtsch.), GRIN, .200

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2007, ISBN: 9783638696630

ID: 690882643

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Rosenheim (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In den Zeiten der Globalisierung und der Osterweiterung der EU verlagern immer mehr deutsche Unternehmen ihre Produktion und ihre Tätigkeit in die osteuropäischen Länder. Gründe, wie neue Marktchancen, niedrigere Lohnnebenkosten oder Produktionskosten treiben diese Erweiterung voran.Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, interkulturelle Spannungs- und Konfliktpotentiale zwischen ungarischen und deutschen Unternehmen zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungsansätze zu ihrer Handhabung zu entwickeln. Die Identifizierung erfolgt mit Hilfe eines Interviewleitfadens, der eigens auf die Situation innerhalb des interkulturellen Konflikts für diese Arbeit entworfen wurde. Diese Arbeit basiert auf nationaler und internationaler Literatur und Forschungsmaterialien. Ergänzt wurde es mit Erfahrungen der befragten Unternehmen, denn ohne deren Mitwirkung hätte dieses Thema nicht bearbeitet werden können. Nichts ist unmöglich und so verschieden, dass man sie nicht vereinen kann. Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 09.08.2007, GRIN, .200

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Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen - neues Buch

2001

ISBN: 9783638696630

ID: 1a353d47e770ef3d5cc33e58358441c0

Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Rosenheim (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In den Zeiten der Globalisierung und der Osterweiterung der EU verlagern immer mehr deutsche Unternehmen ihre Produktion und ihre Tätigkeit in die osteuropäischen Länder. Gründe, wie neue Marktchancen, niedrigere Lohnnebenkosten oder Produktionskosten treiben diese Erweiterung voran.Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, interkulturelle Spannungs- und Konfliktpotentiale zwischen ungarischen und deutschen Unternehmen zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungsansätze zu ihrer Handhabung zu entwickeln. Die Identifizierung erfolgt mit Hilfe eines Interviewleitfadens, der eigens auf die Situation innerhalb des interkulturellen Konflikts für diese Arbeit entworfen wurde. Diese Arbeit basiert auf nationaler und internationaler Literatur und Forschungsmaterialien. Ergänzt wurde es mit Erfahrungen der befragten Unternehmen, denn ohne deren Mitwirkung hätte dieses Thema nicht bearbeitet werden können. Nichts ist unmöglich und so verschieden, dass man sie nicht vereinen kann. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-638-69663-0, GRIN

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2001, ISBN: 9783638696630

ID: 116391795

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Rosenheim (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In den Zeiten der Globalisierung und der Osterweiterung der EU verlagern immer mehr deutsche Unternehmen ihre Produktion und ihre Tätigkeit in die osteuropäischen Länder. Gründe, wie neue Marktchancen, niedrigere Lohnnebenkosten oder Produktionskosten treiben diese Erweiterung voran.Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, interkulturelle Spannungs- und Konfliktpotentiale zwischen ungarischen und deutschen Unternehmen zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungsansätze zu ihrer Handhabung zu entwickeln. Die Identifizierung erfolgt mit Hilfe eines Interviewleitfadens, der eigens auf die Situation innerhalb des interkulturellen Konflikts für diese Arbeit entworfen wurde. Diese Arbeit basiert auf nationaler und internationaler Literatur und Forschungsmaterialien. Ergänzt wurde es mit Erfahrungen der befragten Unternehmen, denn ohne deren Mitwirkung hätte dieses Thema nicht bearbeitet werden können. Nichts ist unmöglich und so verschieden, dass man sie nicht vereinen kann. Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen als Buch von Maria Auer - gebunden oder broschiert

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ID: 196572276

Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen:Auflage. Maria Auer Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen:Auflage. Maria Auer Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, GRIN Verlag

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Details zum Buch
Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen
Autor:

Auer, Maria

Titel:

Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen

ISBN-Nummer:

9783638696630

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Fachhochschule Rosenheim (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Fragebögen (Interviewleitfaden) sind enthalten - die Auswertung im Anhang darf aus Datenschutzgründen nicht veröffentlicht werden. , Abstract: In den Zeiten der Globalisierung und der Osterweiterung der EU verlagern immer mehr deutsche Unternehmen ihre Produktion und ihre Tätigkeit in die osteuropäischen Länder. Gründe, wie neue Marktchancen, niedrigere Lohnnebenkosten oder Produktionskosten treiben diese Erweiterung voran.Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, interkulturelle Spannungs- und Konfliktpotentiale zwischen ungarischen und deutschen Unternehmen zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungsansätze zu ihrer Handhabung zu entwickeln. Die Identifizierung erfolgt mit Hilfe eines Interviewleitfadens, der eigens auf die Situation innerhalb des interkulturellen Konflikts für diese Arbeit entworfen wurde. Diese Arbeit basiert auf nationaler und internationaler Literatur und Forschungsmaterialien. Ergänzt wurde es mit Erfahrungen der befragten Unternehmen, denn ohne deren Mitwirkung hätte dieses Thema nicht bearbeitet werden können. Nichts ist unmöglich und so verschieden, dass man sie nicht vereinen kann.

Detailangaben zum Buch - Lösungsansätze für interkulturelle Spannungs- und Konfliktsituationen in Deutsch - Ungarischen Wirtschaftsbeziehungen


EAN (ISBN-13): 9783638696630
ISBN (ISBN-10): 3638696634
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
200 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 04.02.2008 21:36:10
Buch zuletzt gefunden am 29.01.2017 13:23:07
ISBN/EAN: 9783638696630

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-69663-4, 978-3-638-69663-0

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