ISBN: 9783638563727

Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich mich in den letzten Jahren … Mehr…

Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich mich in den letzten Jahren mit dem Personalwesen beschäftigt und ein eigenes Interesse entwickelt, mich in der vorliegenden Diplomarbeit mit der Thematik des Mitarbeitergesprächs (als ein Aspekt des Personalwesens) auseinander zu setzen. Mich interessierte der theoretische Hintergrund des Mitarbeitergesprächs - war das Mitarbeitergespräch wirklich so gut wie sein Ruf? Welche Merkmale kennzeichnen ein gutes Mitarbeitergespräch? Ebenso interessierte mich, ob und wie soziale Einrichtungen das Mitarbeitergespräch führen bzw. dieses Instrument nutzen. Ich hörte mich bei Freunden und Bekannten um, um zu erfahren, welche Erfahrungen sie mit diesem Personalführungsinstrument gemacht hatten. Die Resonanz war für mich sehr unbefriedigend: Rein theoretisch wusste jede/r was ein Mitarbeitergespräch ist und dass man es eigentlich führen sollte. Aber es waren nur wenige, die Positives zu berichten wussten. Somit war die Idee entstanden, als Diplomarbeit eine empirische Erhebung zu dem Personalführungsinstrument Mitarbeitergespräch durchzuführen. Um sich der Thematik zu nähern, wird zuerst auf das Sozial- und Personalmanagement eingegangen. Die Personalführung gilt bei Führungspraktikern/ innen als die wichtigste Funktion des Personalmanagements, hierbei werden die spezifische Personalstruktur in sozialen Einrichtungen betrachtet und geschlechtsspezifische Aspekte von Leitungsverhalten näher beleuchtet. Da die Kommunikation in der Personalführung von zentraler Bedeutung ist, wird deshalb anschließend von der Kommunikation als Führungsaufgabe gesprochen. Gesprächsanlässe in sozialen Einrichtungen sind vielfältig und werden als Überblick dargestellt. Die rechtlichen Rahmenbedingungen des Betriebsrats als Vertretungsorgan der Mitarbeitenden runden das Kapitel über die Personalführung in sozialen Einrichtungen ab. [...][PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München ]<

2006, ISBN: 9783638563727

2006, 111 Seiten, Deutsch Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich m… Mehr…

2006, 111 Seiten, Deutsch Zum Inhaltsbereich des Wahlfaches Bildungsmanagement gehören Seminare zum Thema Personalwesen und Personalentwicklung. Als Diplom-Sozialpädagogin (FH) habe ich mich in den letzten Jahren mit dem Personalwesen beschäftigt und ein eigenes Interesse entwickelt, mich in der vorliegenden Diplomarbeit mit der Thematik des Mitarbeitergesprächs (als ein Aspekt des Personalwesens) auseinander zu setzen. Mich interessierte der theoretische Hintergrund des Mitarbeitergesprächs - war das Mitarbeitergespräch wirklich so gut wie sein Ruf? Welche Merkmale kennzeichnen ein gutes Mitarbeitergespräch? Ebenso interessierte mich, ob und wie soziale Einrichtungen das Mitarbeitergespräch führen bzw. dieses Instrument nutzen. Ich hörte mich bei Freunden und Bekannten um, um zu erfahren, welche Erfahrungen sie mit diesem Personalführungsinstrument gemacht hatten. Die Resonanz war für mich sehr unbefriedigend: Rein theoretisch wusste jede/r was ein Mitarbeitergespräch ist und dass man es eigentlich führen sollte. Aber es waren nur w eBooks / Kunst & Kultur / Pädagogik, GRIN Verlag GmbH<

ISBN: 3638563723

[SR: 6140291], Broschüre, [EAN: 9783638563727], GRIN Verlag, GRIN Verlag, Book, [PU: GRIN Verlag], GRIN Verlag, 541686, Kategorien, 117, Belletristik, 187254, Biografien & Erinnerungen, 4… Mehr…

[SR: 6140291], Broschüre, [EAN: 9783638563727], GRIN Verlag, GRIN Verlag, Book, [PU: GRIN Verlag], GRIN Verlag, 541686, Kategorien, 117, Belletristik, 187254, Biografien & Erinnerungen, 403434, Business & Karriere, 120, Börse & Geld, 287621, Comics & Mangas, 124, Computer & Internet, 11063821, Erotik, 340583031, Esoterik, 288100, Fachbücher, 142, Fantasy & Science Fiction, 548400, Film, Kunst & Kultur, 122, Freizeit, Haus & Garten, 13690631, Geschenkbücher, 419943031, Horror, 118310011, Kalender, 280652, Kinder- & Jugendbücher, 189528, Kochen & Genießen, 287480, Krimis & Thriller, 1199902, Musiknoten, 121, Naturwissenschaften & Technik, 143, Politik & Geschichte, 536302, Ratgeber, 298002, Reise & Abenteuer, 340513031, Religion & Glaube, 403432, Schule & Lernen, 298338, Sport & Fitness, 186606, Bücher<

ISBN: 9783638563727

[KW: PDF ,ERWACHSENENBILDUNG ,FORTBILDUNG , ERWACHSENENBILDUNG ,WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,GEISTESWISSENSCHAFTEN KUNST MUSIK , PAEDAGOGIK , ERWACHSENENBILDUNG ,PERSONALFU… Mehr…

[KW: PDF ,ERWACHSENENBILDUNG ,FORTBILDUNG , ERWACHSENENBILDUNG ,WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,GEISTESWISSENSCHAFTEN KUNST MUSIK , PAEDAGOGIK , ERWACHSENENBILDUNG ,PERSONALFUEHRUNG EINRICHTUNGEN] PDF ,ERWACHSENENBILDUNG ,FORTBILDUNG , ERWACHSENENBILDUNG ,WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,GEISTESWISSENSCHAFTEN KUNST MUSIK , PAEDAGOGIK , ERWACHSENENBILDUNG ,PERSONALFUEHRUNG EINRICHTUNGEN, [PU: Grin-Verlag, München ]<

2006, ISBN: 9783638563727

[ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]