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Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy - Dennis Schwarz
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Dennis Schwarz:
Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy - neues Buch

ISBN: 9783638481533

ID: 104458

Structure follows strategy - mit dieser griffigen Formel zeigte der Wirtschaftshistoriker ALFRED CHANDLER 1962 die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie und Organisationsstruktur (OrgS) auf. Basierend auf seinen empirischen Forschungsergebnissen, veröffentlicht in seinem Buch Strategy and Structure. Chapters in the History of the Industrial Enterprise, identifizierte er die Unternehmensstrategie als zentrale Ursache für eine Reorganisation des Unternehmens. Durch die Untersuchungen der damals vier größten Unternehmen der Vereinigten Staaten, Dupont, General Motors, Sears Roebuck und Standard Oil, kam er darüber hinaus zum Schluss, dass die jeweilig verfolgte Zielsetzung maßgeblich die Wahl der OrgS bestimmt.[PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München ]

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Structure follows strategy - mit dieser griffigen Formel zeigte der Wirtschaftshistoriker ALFRED CHANDLER 1962 die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie und Organisationsstruktur (OrgS) auf. Basierend auf seinen empirischen Forschungsergebnissen, veröffentlicht in seinem Buch Strategy and Structure. Chapters in the History of the Industrial Enterprise, identifizierte er die Unternehmensstrategie als zentrale Ursache für eine Reorganisation des Unternehmens. Durch die Untersuchungen der damals vier größten Unternehmen der Vereinigten Staaten, Dupont, General Motors, Sears Roebuck und Standard Oil, kam er darüber hinaus zum Schluss, dass die jeweilig verfolgte Zielsetzung maßgeblich die Wahl der OrgS bestimmt., [PU: Grin-Verlag, München ]

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2006, ISBN: 9783638481533

ID: 932f4abdc8fbe5f8eed48afda5ab40be

2006, 45 Seiten, Deutsch Structure follows strategy - mit dieser griffigen Formel zeigte der Wirtschaftshistoriker ALFRED CHANDLER 1962 die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie und Organisationsstruktur (OrgS) auf. Basierend auf seinen empirischen Forschungsergebnissen, veröffentlicht in seinem Buch Strategy and Structure. Chapters in the History of the Industrial Enterprise, identifizierte er die Unternehmensstrategie als zentrale Ursache für eine Reorganisation des Unternehmens. Durch die Untersuchungen der damals vier größten Unternehmen der Vereinigten Staaten, Dupont, General Motors, Sears Roebuck und Standard Oil, kam er darüber hinaus zum Schluss, dass die jeweilig verfolgte Zielsetzung maßgeblich die Wahl der OrgS bestimmt. eBooks / Wirtschaft & Recht / Betriebswirtschaft, GRIN Verlag GmbH

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2005, ISBN: 9783638481533

ID: 9783638481533

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Trier, Veranstaltung: Proseminar: International Human Resource Management, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy: Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Trier, Veranstaltung: Proseminar: International Human Resource Management, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, GRIN Verlag

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ISBN: 9783638481533

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Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy: Structure follows Strategy Einfluss-der-Internationalit-t-auf-Organisationsstrukturen-Structure-follows-Strategy~~Dennis-Schwarz Business>Human Resource>Human Resource NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

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