. .
Deutsch
Deutschland
Ähnliche Bücher
Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Buch verkaufen
Anbieter, die das Buch mit der ISBN 9783638052450 ankaufen:
Suchtools
Anmelden

Anmelden mit Facebook:

Registrieren
Passwort vergessen?


Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.com

Dieses Buch teilen auf…
Buchtipps
Aktuelles
Tipp von eurobuch.com
FILTER
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: 10,99 €, größter Preis: 17,60 €, Mittelwert: 14,75 €
Coaching und Well-Being - Daniela WieBler
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Daniela WieBler:
Coaching und Well-Being - neues Buch

1, ISBN: 9783638052450

ID: 166819783638052450

Trotz dem allgegenwärtigen Stellenabbau und Outsourcing sind Unternehmen auf gute und hoch motivierte Mitarbeiter angewiesen, die das Unternehmen voran bringen können. Anlass genug, sich um diese Top-Führungskräfte und Top-Manager intern zu bemühen, bevor sie von Headhuntern abgeworben werden oder sie sich eigenhändig ein Unternehmen suchen, das ihren hohen Ansprüchen gerecht wird. Sind es doch gerade die 'Sehnsuchtsfaktoren', die zu einem Wechsel stimulieren. Das 'Mehr' zu erhalten, das die Höc Trotz dem allgegenwärtigen Stellenabbau und Outsourcing sind Unternehmen auf gute und hoch motivierte Mitarbeiter angewiesen, die das Unternehmen voran bringen können. Anlass genug, sich um diese Top-Führungskräfte und Top-Manager intern zu bemühen, bevor sie von Headhuntern abgeworben werden oder sie sich eigenhändig ein Unternehmen suchen, das ihren hohen Ansprüchen gerecht wird. Sind es doch gerade die 'Sehnsuchtsfaktoren', die zu einem Wechsel stimulieren. Das 'Mehr' zu erhalten, das die Höchstleistungen der Mitarbeiter im harten Wettbewerb honoriert und ebenso mit Extras für Wohlbefinden und Entspannung motiviert. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich daher mit Coaching und Well-Being, zwei MaBnahmen der Personalentwicklung, die versuchen einerseits beratend und unterstützend dem Mitarbeiter zur Seite zu stehen und andererseits das Wohlbefinden und die Work-Life Balance, also Harmonie zwischen beruflichen und privaten Interessen, zu fördern. Ziel dieser Arbeit ist es Coaching und Well-Being näher zu untersuchen, um herauszufinden, ob es sich um eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung handelt oder nicht. Zunächst wird Coaching mit seinen Formen und Anlässen beleuchtet. AnschlieBend wird der Well-Being Ansatz näher analysiert. Da es ein sehr praxisbezogenes Thema ist, liegt hier der Schwerpunkt auf den Praxisbeispielen. Zum Abschluss wird das Gesundheitscoaching vorgestellt, eine Art Schnittstelle zwischen den vorangegangen Themen. Dem Wortursprung nach ist der 'Coach' ein Kutscher, der in früheren Zeiten die Studenten von ihrer Wohnung zur Universität und auch wieder zurückgebracht hat. Heutzutage finden wir Coaches für nahezu alle Lebenslagen: Angefangen vom persönlichen Trainer für Farb- und Stilberatung bis hin zum Berater für Fragen der Unternehmensführung ist 'Coach' ein beliebtes Substantiv, um die eigene Berufstätigkeit zu skizzieren. Da der Begriff 'Coaching' bis dato nicht geschützt ist, schwirren viele Definitionen in der Literatur umher. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Coaching und Well-Being~~ Daniela Wie Bler~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638052450, de, Coaching und Well-Being, Daniela WieBler, 9783638052450, GRIN Verlag, 01/01/2008, , , , GRIN Verlag, 01/01/2008

Neues Buch Kobo
E-Book zum download Versandkosten: EUR 0.00
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Coaching und Well-Being - Daniela WieBler
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Daniela WieBler:
Coaching und Well-Being - neues Buch

5, ISBN: 9783638052450

ID: 166819783638052450

Trotz dem allgegenwärtigen Stellenabbau und Outsourcing sind Unternehmen auf gute und hoch motivierte Mitarbeiter angewiesen, die das Unternehmen voran bringen können. Anlass genug, sich um diese Top-Führungskräfte und Top-Manager intern zu bemühen, bevor sie von Headhuntern abgeworben werden oder sie sich eigenhändig ein Unternehmen suchen, das ihren hohen Ansprüchen gerecht wird. Sind es doch gerade die 'Sehnsuchtsfaktoren', die zu einem Wechsel stimulieren. Das 'Mehr' zu erhalten, das die Höc Trotz dem allgegenwärtigen Stellenabbau und Outsourcing sind Unternehmen auf gute und hoch motivierte Mitarbeiter angewiesen, die das Unternehmen voran bringen können. Anlass genug, sich um diese Top-Führungskräfte und Top-Manager intern zu bemühen, bevor sie von Headhuntern abgeworben werden oder sie sich eigenhändig ein Unternehmen suchen, das ihren hohen Ansprüchen gerecht wird. Sind es doch gerade die 'Sehnsuchtsfaktoren', die zu einem Wechsel stimulieren. Das 'Mehr' zu erhalten, das die Höchstleistungen der Mitarbeiter im harten Wettbewerb honoriert und ebenso mit Extras für Wohlbefinden und Entspannung motiviert. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich daher mit Coaching und Well-Being, zwei MaBnahmen der Personalentwicklung, die versuchen einerseits beratend und unterstützend dem Mitarbeiter zur Seite zu stehen und andererseits das Wohlbefinden und die Work-Life Balance, also Harmonie zwischen beruflichen und privaten Interessen, zu fördern. Ziel dieser Arbeit ist es Coaching und Well-Being näher zu untersuchen, um herauszufinden, ob es sich um eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung handelt oder nicht. Zunächst wird Coaching mit seinen Formen und Anlässen beleuchtet. AnschlieBend wird der Well-Being Ansatz näher analysiert. Da es ein sehr praxisbezogenes Thema ist, liegt hier der Schwerpunkt auf den Praxisbeispielen. Zum Abschluss wird das Gesundheitscoaching vorgestellt, eine Art Schnittstelle zwischen den vorangegangen Themen. Dem Wortursprung nach ist der 'Coach' ein Kutscher, der in früheren Zeiten die Studenten von ihrer Wohnung zur Universität und auch wieder zurückgebracht hat. Heutzutage finden wir Coaches für nahezu alle Lebenslagen: Angefangen vom persönlichen Trainer für Farb- und Stilberatung bis hin zum Berater für Fragen der Unternehmensführung ist 'Coach' ein beliebtes Substantiv, um die eigene Berufstätigkeit zu skizzieren. Da der Begriff 'Coaching' bis dato nicht geschützt ist, schwirren viele Definitionen in der Literatur umher. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Coaching und Well-Being~~ Daniela Wie Bler~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638052450, de, Coaching und Well-Being, Daniela WieBler, 9783638052450, GRIN Verlag, 05/26/2008, , , , GRIN Verlag, 05/26/2008

Neues Buch Kobo
E-Book zum download Versandkosten: EUR 0.00
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Coaching und Well-Being: Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung - Daniela Wießler
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Daniela Wießler:
Coaching und Well-Being: Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung - neues Buch

ISBN: 9783638052450

ID: 9783638052450

Coaching und Well-Being: Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung Coaching-und-Well-Being~~Daniela-Wie-ler Business>Human Resource>Human Resource NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

Neues Buch Barnesandnoble.com
new Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Coaching und Well-Being: Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Coaching und Well-Being: Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung - gebrauchtes Buch

2008, ISBN: 9783638052450

ID: 9783638052450

Daniela WieBler, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition, Pub by GRIN Verlag on 01-01-2008 EBooks, Books, Coaching-und-Well-Being~~Daniela-Wie-ler, , , , , , , , , , GRIN Verlag

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Barnesandnoble.com
MPN: , SKU 9783638052450 Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Coaching und Well-Being - Daniela Wießler
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Daniela Wießler:
Coaching und Well-Being - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783638052450

ID: 21754234

Ein Widerspruch oder eine sinnvolle Erweiterung der Personalentwicklung, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

Neues Buch Lehmanns.de
Versandkosten:Download sofort lieferbar, , Versandkostenfrei innerhalb der BRD (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.