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Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung - Nadine Bless
(*)
Nadine Bless:
Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung - neues Buch

5, ISBN: 9783638049597

ID: 166819783638049597

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Personalentwicklung, 54 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft verändern. Seine vielfältigen Auswirkungen rücken bereits seit einigen Jahren verstärkt in den Fokus von Politik und Medien. Initiativen wie das 'Forum Demographischer Wandel' des Bundespräsidenten Horst Köhler in Zusamme Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Personalentwicklung, 54 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft verändern. Seine vielfältigen Auswirkungen rücken bereits seit einigen Jahren verstärkt in den Fokus von Politik und Medien. Initiativen wie das 'Forum Demographischer Wandel' des Bundespräsidenten Horst Köhler in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung fördern die öffentliche Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Thematik und heben ihre weitreichende Bedeutung hervor. Die Bevölkerung in Deutschland altert und schrumpft kontinuierlich. Die Kombination aus einer rückläufigen Geburtenrate und einer durchschnittlich steigenden Lebenserwartung führt zu einer signifikanten Modifikation und Verschiebung der Altersstruktur. Von staatlicher Seite her widmet man sich bereits intensiv der Thematik der demografischen Veränderung und der politischen Konsequenzen. Dabei wurde die Diskussion der demografischen Entwicklung in den vergangenen Jahren vorrangig unter dem Aspekt der Finanzierung von Renten und Krankenkassen geführt. Bisher weit weniger im Vordergrund stand die Bedeutung für den Arbeitsmarkt. In den kommenden Jahren wird der mikroökonomische Aspekt jedoch stark an Bedeutung gewinnen. Vor dem Hintergrund der globalisierungsbedingten strukturellen Veränderungen der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes werden sich die Wertschöpfungsmuster in Deutschland in den nächsten Jahren weiter verändern. Die grenzüberschreitende Wertschöpfung wird Normalität werden, Wissensfelder werden konvergieren und sowohl Wissensentwicklung wie Produktzyklen werden sich verkürzen. Dies bedeutet, dass neue Fähigkeiten, Ideen und leistungsfähigere Prozesse immer schneller produziert werden müssen. [.] Die grundlegende Fragestellung der vorliegenden Arbeit besteht daher darin, welche Strategien und Instrumente die b Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung~~ Nadine Bless~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638049597, de, Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung, Nadine Bless, 9783638049597, GRIN Verlag, 05/13/2008, , , , GRIN Verlag, 05/13/2008

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Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung - Nadine Bless
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ISBN: 9783638049597

ID: 9783638049597

Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft verändern. Seine vielfältigen Auswirkungen rücken bereits seit einigen Jahren verstärkt in den Fokus von Politik und Medien. Initiativen wie das `Forum Demographischer Wandel` des Bundespräsidenten Horst Köhler in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung fördern die öffentliche Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Thematik und heben ihre weitreichende Bedeutung hervor. Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung: Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft verändern. Seine vielfältigen Auswirkungen rücken bereits seit einigen Jahren verstärkt in den Fokus von Politik und Medien. Initiativen wie das `Forum Demographischer Wandel` des Bundespräsidenten Horst Köhler in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung fördern die öffentliche Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Thematik und heben ihre weitreichende Bedeutung hervor. Personalentwicklung Demografischer Wandel Strategien, GRIN Verlag

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2005, ISBN: 9783638049597

ID: 166819783638049597

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Veranstaltung: Personalentwicklung, 54 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung~~ Nadine Bless~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638049597, de, Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung, Nadine Bless, 9783638049597, GRIN Verlag, 05/13/2008, , , , GRIN Verlag, 05/13/2008

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ISBN: 9783638049597

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Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung Demografischer-Wandel-Strategien-einer-alterssensiblen-Personalentwicklung~~Nadine-Bless Business>Human Resource>Human Resource NOOK Book (eBook), GRIN Verlag GmbH

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Nadine Bless:
Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783638049597

ID: 21756678

Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Demografischer Wandel - Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783638049597
ISBN (ISBN-10): 3638049590
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-21T06:06:12+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-03-27T20:12:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638049597

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-04959-0, 978-3-638-04959-7


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