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Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Elisabeth Kals
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Elisabeth Kals:

Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Taschenbuch

2006, ISBN: 3621275843

[SR: 1292381], Taschenbuch, [EAN: 9783621275842], Beltz, Beltz, Book, [PU: Beltz], 2006-03-24, Beltz, 3234481, Sozialwissenschaft, 15095930031, Anthropologie, 15095787031, Bibliotheks- & .. Mehr…

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Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - Taschenbuch

2006, ISBN: 3621275843

ID: 30229926036

[EAN: 9783621275842], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Beltz Verlag,], PERSONALPSYCHOLOGIE, MANAGEMENT, PSYCHOLOGIE, 209 Seiten Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsy.. Mehr…

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Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - gebrauchtes Buch

2006

ISBN: 9783621275842

ID: 14283

209 Seiten Broschur Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook, Beltz Verlag, Broschur, 2006, 209 Seiten, gebraucht, nur leichte Gebrauchsspuren, guter-sehr guter g.. Mehr…

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Arbeits- und Organisationspsychologie - Taschenbuch

2006, ISBN: 3621275843

ID: 30012172011

[EAN: 9783621275842], [SC: 2.2], Weinheim ; Basel ; Berlin : Beltz, PVU 2006, XIII, 209 Seiten, graph. Darst., 25 cm, kart. ; sehr guter Zustand, keine Einträge, [PU: J. Beltz, Weinheim]

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2006, ISBN: 3621275843

ID: 30012172011

[EAN: 9783621275842], Weinheim ; Basel ; Berlin : Beltz, PVU 2006, XIII, 209 Seiten, graph. Darst., 25 cm, kart. ; sehr guter Zustand, keine Einträge, [PU: J. Beltz, Weinheim]

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Details zum Buch
Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook

Das Arbeitsleben unterliegt einem steten Wandel, der die Arbeits- und Organisationspsychologie vor viele Herausforderungen stellt: Welche Schwachstellen bzgl. humaner und ökonomischer Kriterien lassen sich im Arbeitssystem ausmachen? Und wie lassen sich diese verringern? Was bedeutet eine gute Führung? Wie sehen eine treffsichere Personalauswahl und eine förderliche Personalentwicklung aus? Und warum sind diese Fragen so wichtig? Welche Antworten auf diese und weitere Fragen die Arbeits- und Organisationspsychologie gibt, zeigt das Workbook. Zu allen zentralen Themen der Disziplin werden psychologische Fragestellungen und Lösungsansätze vorgestellt. Wichtige Modelle und Theorien werden ebenso diskutiert wie einschlägige Befunde und ihre Bedeutung zur Lösung konkreter Probleme "vor Ort". Ein Buch zum Studieren und zum Überblick. Gut didaktisch aufbereitet - mit Kernpunkten und Übungsaufgaben.

Detailangaben zum Buch - Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook


EAN (ISBN-13): 9783621275842
ISBN (ISBN-10): 3621275843
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Beltz

Buch in der Datenbank seit 2007-05-22T16:08:49+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-09-25T23:11:16+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783621275842

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-621-27584-3, 978-3-621-27584-2


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