ISBN: 9783593420134

Change Leadership für das mittlere Management Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxis… Mehr…

Change Leadership für das mittlere Management Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. »Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.« Hamburger Abendblatt Führungsstark im Wandel: Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. »Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.« Hamburger Abendblatt Arbeitnehmer Arbeitnehmerkündigung Arbeitsklima Arbeitskräfte Arbeitskräftestruktur Arbeitsplatzverlust Arbeitsrecht Arbeitsrechtliche Kündigung Arbeitsvertragsbeendigung Belegschaft Besatzung Beschäftigte Betriebliche Arbeitsbeziehungen Betr, Campus<

ISBN: 9783593420134

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ISBN: 9783593420134

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Change Leadership für das mittlere Management Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. »Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.« Hamburger Abendblatt Führungsstark im Wandel: Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. »Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.« Hamburger Abendblatt Change Management Management / Change Management Veränderungsmanagement Wandel (Management), Campus Verlag Gmbh<

2013, ISBN: 3593420139

Verlag: Campus, PC-PDF, 239 Seiten, 239 Seiten, 2., überarbeitete Auflage, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management], [SW: - Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 2][PU:… Mehr…

Verlag: Campus, PC-PDF, 239 Seiten, 239 Seiten, 2., überarbeitete Auflage, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management], [SW: - Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 2][PU:Campus], [PU: Campus, Frankfurt am Main]<

2013, ISBN: 9783593420134

Change Leadership für das mittlere Management, [ED: 2], 2. überarbeitete Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: Campus]