ISBN: 9783593420127

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Change Leadership für das mittlere Management Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. `Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.` Hamburger Abendblatt Führungsstark im Wandel: Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft Führungsexperte Alexander Groth die neuralgischen Punkte des Change Managements und zeigt, wie Wandel erfolgreich nach unten umgesetzt werden kann. Jetzt vollständig überarbeitet mit neuen Kapiteln und erstmals auch als Hörbuch erhältlich. `Brillant! Alexander Groth kommt handfest zur Sache.` Hamburger Abendblatt Arbeitnehmer Arbeitnehmerkündigung Arbeitsklima Arbeitskräfte Arbeitskräftestruktur Arbeitsplatzverlust Arbeitsrecht Arbeitsrechtliche Kündigung Arbeitsvertragsbeendigung Belegschaft Besatzung Beschäftigte Betriebliche Arbeitsbeziehungen Betr, Campus<

ISBN: 9783593420127

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3, ISBN: 9783593420127

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die MaBnahmen aber die mittleren Führungskräfte. Praxisnah, alltagstauglich und schnörkellos trifft … Mehr…

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ISBN: 9783593420127

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2013, ISBN: 9783593420127

Change Leadership für das mittlere Management, [ED: 2], 2. überarbeitete Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: Campus]