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Unternehmensorganisationen der Zukunft - Daniel F. Pinnow
(*)
Daniel F. Pinnow:
Unternehmensorganisationen der Zukunft - neues Buch

2011, ISBN: 9783593411811

ID: 1087889675

Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. ´´Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von Rationalität und Intuition. Daniel F. Pinnow stellt überaus eindrucksvoll dar, dass nur das systemische Denken zeigen kann, warum das so ist.´´ Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin University, Friedrichshafen ´´Daniel F. Pinnow entzaubert den Mythos der statischen Führungsprinzipien. In rasanter Fahrt durch die Dimensionen der postindustriellen Gesellschaft (...) räumt er mit der Vorstellung auf, dass Führung aus dem Handbuch erlernt werden kann. Hier findet jeder etwas, über das sich ein Nachdenken lohnt!´´ Prof. Dr. Hans-Werner Mewes, Direktor des Instituts für Bioinformatik und Systembiologie am Helmholtz Zentrum München Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. ´´Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von eBook PDF 12.09.2011 eBooks>Fachbücher>Wirtschaft, Campus Verlag GmbH, .201

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Unternehmensorganisationen der Zukunft - Daniel F. Pinnow
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2011, ISBN: 9783593411811

ID: 1087889675

Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. ´Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von Rationalität und Intuition. Daniel F. Pinnow stellt überaus eindrucksvoll dar, dass nur das systemische Denken zeigen kann, warum das so ist.´ Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin University, Friedrichshafen ´Daniel F. Pinnow entzaubert den Mythos der statischen Führungsprinzipien. In rasanter Fahrt durch die Dimensionen der postindustriellen Gesellschaft (...) räumt er mit der Vorstellung auf, dass Führung aus dem Handbuch erlernt werden kann. Hier findet jeder etwas, über das sich ein Nachdenken lohnt!´ Prof. Dr. Hans-Werner Mewes, Direktor des Instituts für Bioinformatik und Systembiologie am Helmholtz Zentrum München Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. ´Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von eBook PDF 12.09.2011 eBooks>Fachbücher>Wirtschaft, Campus Verlag GmbH, .201

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Unternehmensorganisationen der Zukunft - Daniel F. Pinnow
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Daniel F. Pinnow:
Unternehmensorganisationen der Zukunft - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783593411811

ID: 21804342

Erfolgreich durch systemische Führung, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Campus Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Unternehmensorganisationen der Zukunft


EAN (ISBN-13): 9783593411811
ISBN (ISBN-10): 3593411814
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Campus Verlag
248 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2012-03-19T02:38:05+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-10-12T23:28:38+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783593411811

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-41181-4, 978-3-593-41181-1


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