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Reflexiv-strategische Beratung: Gewerkschaften Und Betriebliche Interessenvertretungen Professionell Begleiten
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Reflexiv-strategische Beratung: Gewerkschaften Und Betriebliche Interessenvertretungen Professionell Begleiten - neues Buch

ISBN: 9783531179551

ID: 978353117955

Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die veränderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung führen zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalräten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansätze maßgeblich beeinflusst und laden ein zum Dialog über die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Das Buch wendet sich an Lehrende und Studierende der Erziehungs-, Sozial- und Arbeitswissenschaften, an Psychologen, Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater sowie an Gewerkschafter, Betriebsräte und Personalverantwortliche. Books, Social and Cultural Studies, Reflexiv-strategische Beratung: Gewerkschaften Und Betriebliche Interessenvertretungen Professionell Begleiten Books>Social and Cultural Studies, VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Reflexiv-strategische Beratung - Tietel, Erhard; Kunkel van Kaldenkerken, Roland
(*)
Tietel, Erhard; Kunkel van Kaldenkerken, Roland:
Reflexiv-strategische Beratung - neues Buch

ISBN: 9783531179551

ID: 751907

Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die vernderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung fhren zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalrten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsanstze mageblich beeinflusst und laden ein zum Dialog ber die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Social Science Social Science eBook, VS Verlag fr Sozialwissenschaften

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Reflexiv-Strategische Beratung: Gewerkschaften Und Betriebliche Interessenvertretungen Professionell Begleiten - Herausgegeben Von Tietel, Erhard; Kunkel, Roland; Tietel, Erhard; Kunkel, Roland
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Herausgegeben Von Tietel, Erhard; Kunkel, Roland; Tietel, Erhard; Kunkel, Roland:
Reflexiv-Strategische Beratung: Gewerkschaften Und Betriebliche Interessenvertretungen Professionell Begleiten - Taschenbuch

2011, ISBN: 3531179551

ID: 15361443603

[EAN: 9783531179551], Neubuch, [PU: Vs Verlag], 227 pages. German language. 8.20x5.80 inches. In Stock.

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Reflexiv-strategische Beratung - Erhard Tietel; Roland Kunkel van Kaldenkerken
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Erhard Tietel; Roland Kunkel van Kaldenkerken:
Reflexiv-strategische Beratung - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783531179551

ID: 17053289

Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten, 2011, Softcover, Buch, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften]

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Reflexiv-strategische Beratung - Erhard Tietel; Roland Kunkel van Kaldenkerken
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Erhard Tietel; Roland Kunkel van Kaldenkerken:
Reflexiv-strategische Beratung - neues Buch

ISBN: 9783531179551

ID: 9783531179551

Social Sciences; Social Work; Personality and Social Psychology Arbeitspolitik, Betriebsräte, Coaching, Gewerkschaften, Teambildung Books, Springer Shop

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Details zum Buch
Reflexiv-strategische Beratung in der Interessenvertretung

:Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die veränderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung führen zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalräten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansätze maßgeblich beeinflusst und laden ein zum Dialog über die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Das Buch wendet sich an Lehrende und Studierende der Erziehungs-, Sozial- und Arbeitswissenschaften, an Psychologen, Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater sowie an Gewerkschafter, Betriebsräte und Personalverantwortliche.

Detailangaben zum Buch - Reflexiv-strategische Beratung in der Interessenvertretung


EAN (ISBN-13): 9783531179551
ISBN (ISBN-10): 3531179551
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialw.
227 Seiten
Gewicht: 0,330 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-21T10:56:40+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-02-20T23:28:37+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531179551

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17955-1, 978-3-531-17955-1


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