
2024, ISBN: 9783531178301
[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Neuware - Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namh… Mehr…
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2011, ISBN: 353117830X
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Coaching, Manager / Coaching, Management / Personalmanagemen… Mehr…
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ISBN: 9783531178301
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Jean-Paul Thommen | Organisation Und Marketing Von Coaching Paperback | Indigo Chapters Books > Psychology & Psychiatry P10174, VS Verlag für Sozialwis… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531178301
Aktueller Stand in Forschung und Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Seiten: 293, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
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2011, ISBN: 9783531178301
Taschenbuch
Aktueller Stand in Forschung und Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
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2024, ISBN: 9783531178301
[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Neuware - Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namh… Mehr…
Gross, Peter-Paul (Herausgeber); Stephan, Michael (Herausgeber):
Organisation und Marketing von Coaching Aktueller Stand in Forschung und Praxis - neues Buch2011, ISBN: 353117830X
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Coaching, Manager / Coaching, Management / Personalmanagemen… Mehr…

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Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Jean-Paul Thommen | Organisation Und Marketing Von Coaching Paperback | Indigo Chapters Books > Psychology & Psychiatry P10174, VS Verlag für Sozialwis… Mehr…
2011, ISBN: 9783531178301
Aktueller Stand in Forschung und Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Seiten: 293, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
2011, ISBN: 9783531178301
Taschenbuch
Aktueller Stand in Forschung und Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Organisation und Marketing von Coaching
EAN (ISBN-13): 9783531178301
ISBN (ISBN-10): 353117830X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
293 Seiten
Gewicht: 0,457 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-12-01T13:26:01+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-05-05T10:46:57+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531178301
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17830-X, 978-3-531-17830-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: peter gross, michael paul, peter stephan, stephan groß, peter may, peter sem, jean paul thommen
Titel des Buches: marburger, organisation, coaching praxis, marketing, stand, praxis und forschung, peter und paul
Daten vom Verlag:
Autor/in: Michael Stephan
Titel: Organisation und Marketing von Coaching - Aktueller Stand in Forschung und Praxis
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
293 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,466 kg
Sprache: Deutsch
51,39 € (DE)
BC; Consulting, Supervision and Coaching; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Verstehen; Management; Change Management; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Personalkultur; Personalmanagement; Psychology, general; Industrial and Organizational Psychology; Consulting; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; EA
Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namhafte Experten und aktuelle Studien prognostizieren auch für die Zukunft, dass Coaching weiter an Bedeutung gewinnen wird. Trotz dieser hohen Popularität bestehen bei der Frage nach der betriebswirtschaftlichen Realisierung von Coaching noch erhebliche Defizite. Die Autorinnen und Autoren greifen diese auf: Wie kann aus Sicht der nachfragenden Unternehmen Coaching erfolgreich in die Organisation eingeführt und implementiert werden? Wie können Coachs ihre Dienstleistungen besonders erfolgswirksam und glaubwürdig bewerben? Beide Themenschwerpunkte verbindet die übergeordnete Fragestellung, wie und unter welchen Umständen sich Coaching erfolgswirksam einsetzen lässt beziehungsweise wie dieser Erfolg nachweislich realisierbar ist.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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