2011, ISBN: 3531177532
[EAN: 9783531177533], Neubuch, [PU: VS Verlag Für Sozialwissenschaften], GEWERKSCHAFT; INNOVATION; INTERESSENVERTRETUNG - INTERESSENVERTRETER; VERTRETUNG (INTERESSENVERTRETUNG); POLITIK / SOZIALPOLITIK; ARBEIT; INTERESSENVERTRETUNG; SOZIOLOGIE, nach der Bestellung gedruckt Neuware - Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf, weiten sich Vertretungslücken im System der Interessenvertretung aus und verschärfen sich Gefälle und Konkurrenz zwischen den Arbeitsstandards unterschiedlicher Sektoren und Branchen. Die Autoren dieses Sammelbandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven aus, die Gewerkschaften und Betriebsräte trotz ihrer offenkundigen Probleme noch immer haben. 304 pp. Deutsch, Books
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ISBN: 9783531177533
Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen und weiten sich Vertretungslücken im System der Interessenvertretung aus. Die Autoren dieses Sammelbandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven aus. Bücher > Fachbücher > Sozialwissenschaft 210 x 148 x 18 mm , VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, VS Verlag für Sozialwissenschaften
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2011, ISBN: 3531177532
2011 Kartoniert / Broschiert Gewerkschaft, Innovation, Interessenvertretung - Interessenvertreter, Vertretung (Interessenvertretung), Politik / Sozialpolitik, Sozialpolitik, Soziologie, Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Soziologie, mit Schutzumschlag 11, [PU:VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag fr Sozialwissenschaften]
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2011, ISBN: 3531177532
2011 Kartoniert / Broschiert Gewerkschaft, Innovation, Interessenvertretung - Interessenvertreter, Vertretung (Interessenvertretung), Politik / Sozialpolitik, Sozialpolitik, Soziologie, Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Soziologie, mit Schutzumschlag 11, [PU:VS Verlag für Sozialwissenschaften]
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2011, ISBN: 9783531177533
Taschenbuch
[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Neuwertig bis auf Ex Libris Stempel auf Vorsatz., DE, [SC: 2.90], wie neu, gewerbliches Angebot, 210 x 148 mm, 304, [GW: 443g], [PU: Wiesbaden], 1. Auflage, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Internationaler Versand
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2011, ISBN: 3531177532
[EAN: 9783531177533], Neubuch, [PU: VS Verlag Für Sozialwissenschaften], GEWERKSCHAFT; INNOVATION; INTERESSENVERTRETUNG - INTERESSENVERTRETER; VERTRETUNG (INTERESSENVERTRETUNG); POLITIK /… Mehr…
ISBN: 9783531177533
Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in … Mehr…
2011
ISBN: 3531177532
2011 Kartoniert / Broschiert Gewerkschaft, Innovation, Interessenvertretung - Interessenvertreter, Vertretung (Interessenvertretung), Politik / Sozialpolitik, Sozialpolitik, Soziologie,… Mehr…
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Taschenbuch
[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Neuwertig bis auf Ex Libris Stempel auf Vorsatz., DE, [SC: 2.90], wie neu, gewerbliches Angebot, 210 x 148 mm, 304, [GW: 443g]… Mehr…
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Gewerkschaftliche Modernisierung
EAN (ISBN-13): 9783531177533
ISBN (ISBN-10): 3531177532
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
304 Seiten
Gewicht: 0,440 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-07-03T12:00:10+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-05-09T00:54:49+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531177533
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17753-2, 978-3-531-17753-3
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thomas Haipeter; Klaus Dörre
Titel: Gewerkschaftliche Modernisierung
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
304 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-31
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,443 kg
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
BC; Book; Hardcover, Softcover / Soziologie; Soziologie; Verstehen; Wirtschaft; Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Modernisierung; Soziologie; A; Sociology, general; Organizational Studies, Economic Sociology; Sociology; Economic Sociology; Social Sciences; Soziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Auseinandersetzen; EA
Einleitung: Interessenvertretungen, Krise und Modernisierung – über alte und neue Leitbilder - Erneuerungsansätze in der Metall- und Elektroindustrie - Prekäre Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitskämpfe - Funktionswandel der GewerkschaftenDie deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf, weiten sich Vertretungslücken im System der Interessenvertretung aus und verschärfen sich Gefälle und Konkurrenz zwischen den Arbeitsstandards unterschiedlicher Sektoren und Branchen. Die Autoren dieses Sammelbandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven aus, die Gewerkschaften und Betriebsräte trotz ihrer offenkundigen Probleme noch immer haben.
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