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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis. (Schriftenreihe Blickwechsel, Band 9). - Blanckenburg, Christine von und Hans-Liudger Dienel
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Blanckenburg, Christine von und Hans-Liudger Dienel:

Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis. (Schriftenreihe Blickwechsel, Band 9). - Erstausgabe

2011, ISBN: 3515096450

Taschenbuch

[EAN: 9783515096454], Gebraucht, wie neu, [SC: 2.65], [PU: Franz Steiner Verlag], GESCHICHTE,BLICKWECHSEL,AUSBILDUNGSPATEN,ERFOLGSFAKTOREN,HANDWERK,, 179 S. Das Buch ist in exzellentem, s… Mehr…

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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis. (Schriftenreihe Blickwechsel, Band 9). 1. Aufl. - Blanckenburg, Christine von und Hans-Liudger Dienel
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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis. (Schriftenreihe Blickwechsel, Band 9). 1. Aufl. - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783515096454

1. Aufl. 179 S. Gr.-8° Taschenbuch Das Buch ist in exzellentem, sauberen Zustand. Besitzstempel/-vermerk auf Vorsatz. -----Inhalt:. Für die Bewältigung des demografischen Wandels ist das … Mehr…

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Alt und Jung im Handwerk - Christine von Blanckenburg; Hans-Liudger Dienel
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Christine von Blanckenburg; Hans-Liudger Dienel:
Alt und Jung im Handwerk - Erstausgabe

2011

ISBN: 9783515096454

Taschenbuch

Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis, Buch, Softcover, Für die Bewältigung des demografischen Wandels ist das Handwerk eine M… Mehr…

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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis (Blickwechsel: ... und Gesellschaft der TU Berlin, Band 9) - Christine von, Blanckenburg und Dienel Hans-Liudger
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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis (Blickwechsel: ... und Gesellschaft der TU Berlin, Band 9) - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783515096454

[PU: Franz Steiner Verlag], 179 Seiten Taschenbuch Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Me… Mehr…

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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis (Blickwechsel: ... und Gesellschaft der TU Berlin, Band 9) - Christine von Blanckenburg, Hans-Liudger Dienel
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Alt und Jung im Handwerk. Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis (Blickwechsel: ... und Gesellschaft der TU Berlin, Band 9) - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783515096454

Taschenbuch

Franz Steiner Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 179 Seiten, Publiziert: 2011-01-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissenschaft, Handwerk… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Alt und Jung im Handwerk

Für die Bewältigung des demografischen Wandels ist das Handwerk eine Modellbranche: Es integriert auf der einen Seite der Lebenstreppe junge Menschen und bildet über Bedarf aus und bietet auf der anderen Seite für ältere Menschen, etwa Altmeister und Seniorchefs "Altenteile" im Betrieb. Das von der Robert Bosch Stiftung geförderte Generationenkolleg "Alt und Jung im Handwerk" hat sich aus diesem Grund auf das Handwerk konzentriert. Der Sammelband stellt die Aktivitäten dieses äußerst innovativen Kollegs vor, in dem führende Repräsentanten aus Handwerk, Politik, Wissenschaft und Verbänden zusammenwirkten, um neue Lösungen für die intergenerationelle Zusammenarbeit im Berufsleben am Beispiel des Handwerks zu erörtern und zu befördern. Im Vordergrund stehen dabei "Ausbildungspatenschaften" und neue Instrumente zum Generationsübergang in der unternehmerischen Verantwortung. Der Sammelband richtet sich an Wissenschaftler und Experten zur Gestaltung des demografischen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft.

Detailangaben zum Buch - Alt und Jung im Handwerk


EAN (ISBN-13): 9783515096454
ISBN (ISBN-10): 3515096450
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Franz Steiner Verlag
179 Seiten
Gewicht: 0,315 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-06-27T20:03:06+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-04-27T16:57:29+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783515096454

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-515-09645-0, 978-3-515-09645-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: von blanckenburg, christine, blancke, dienel hans liudger, steiner, franz jung, franz alt, robert von, wissenschaft und technik, politik der verantwortung, robert bösch, sammelband
Titel des Buches: alt berlin, handwerk, blickwechsel, die technik, jung und alt, jung für die praxis, verantwortung der technik, schriftenreihe für, erfolgsfaktor verantwortung, stein, berlin 1945 1968, die gesellschaft der gesellschaft, berlin 1989 2009, berlin 1920 1936, berlin 1971 1975, berlin 1900 1933, berlin 1856 1896, stadt berlin, berlin 1237 1937


Daten vom Verlag:

Autor/in: Christine von Blanckenburg; Hans-Liudger Dienel
Titel: Blickwechsel; Alt und Jung im Handwerk - Schriftenreihe des Zentrum Technik und Gesellschaft der TU Berlin; Ausbildungspaten und intergenerationelle Verantwortung als Erfolgsfaktor für die berufliche Praxis
Verlag: Franz Steiner Verlag
179 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-01-12
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,320 kg
Sprache: Deutsch
33,00 € (DE)
34,00 € (AT)
Available
8 schw.-w. Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Geschichte; Interdisziplinäre Studien; Verstehen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Geschichte; Blickwechsel; Ausbildungspaten; Erfolgsfaktoren; Handwerk

Für die Bewältigung des demografischen Wandels ist das Handwerk eine Modellbranche: Es integriert auf der einen Seite der Lebenstreppe junge Menschen und bildet über Bedarf aus und bietet auf der anderen Seite für ältere Menschen – etwa Altmeister und Seniorchefs – "Altenteile" im Betrieb.

Das von der Robert Bosch Stiftung geförderte Generationenkolleg "Alt und Jung im Handwerk" hat sich aus diesem Grund auf das Handwerk konzentriert. Der Sammelband stellt die Aktivitäten dieses äußerst innovativen Kollegs vor, in dem führende Repräsentanten aus Handwerk, Politik, Wissenschaft und Verbänden zusammenwirkten, um neue Lösungen für die intergenerationelle Zusammenarbeit im Berufsleben am Beispiel des Handwerks zu erörtern und zu befördern. Im Vordergrund stehen dabei "Ausbildungspatenschaften" und neue Instrumente zum Generationsübergang in der unternehmerischen Verantwortung.

Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und Experten zur Gestaltung des demografischen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft.



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