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Lernzielüberprüfung im eLearning - Mayer, Horst Otto; Hertnagel, Johannes; Weber, Heidi
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Mayer, Horst Otto; Hertnagel, Johannes; Weber, Heidi:
Lernzielüberprüfung im eLearning - neues Buch

2009, ISBN: 3486588443

ID: A5932183

Kartoniert / Broschiert E-Learning, Lernen / E-Learning, mit Schutzumschlag neu, [PU:Gruyter, de Oldenbourg]

Neues Buch Achtung-Buecher.de
REDIVIVUS Buchhandlung Hanausch Reinhard, 93053 Regensburg
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Lernzielüberprüfung im eLearning - Mayer, Horst Otto Hertnagel, Johannes Weber, Heidi
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Mayer, Horst Otto Hertnagel, Johannes Weber, Heidi:
Lernzielüberprüfung im eLearning - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783486588446

[ED: Taschenbuch], [PU: De Gruyter Oldenbourg], [SC: 12.50], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 3500g]

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Lernzielüberprüfung im eLearning - Mayer, Horst Otto Hertnagel, Johannes Weber, Heidi
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Mayer, Horst Otto Hertnagel, Johannes Weber, Heidi:
Lernzielüberprüfung im eLearning - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783486588446

[ED: Taschenbuch], [PU: De Gruyter Oldenbourg], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 3500g]

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Lernzielüberprüfung im eLearning - Horst Otto Mayer;  Johannes Hertnagel;  Heidi Weber
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Horst Otto Mayer; Johannes Hertnagel; Heidi Weber:
Lernzielüberprüfung im eLearning - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783486588446

ID: 21663473

[ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: De Gruyter Oldenbourg]

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Lernzielüberprüfung im eLearning - Horst Otto Mayer; Johannes Hertnagel; Heidi Weber
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Horst Otto Mayer; Johannes Hertnagel; Heidi Weber:
Lernzielüberprüfung im eLearning - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783486588446

ID: 9391226

Softcover, Buch, [PU: De Gruyter Oldenbourg]

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Details zum Buch
Lernzielüberprüfung im eLearning
Autor:

Mayer, Horst Otto; Hertnagel, Johannes; Weber, Heidi

Titel:

Lernzielüberprüfung im eLearning

ISBN-Nummer:

Lernziele helfen den Lehrenden bei der Planung eines Lernprozesses, indem sie ihnen eine Unterstützung sowohl bei der Stoffauswahl als auch bei der Planung der Lehraktivitäten sowie der Evaluation der Lehre bieten. Den Lernenden wiederum dienen Lernziele zur Planung der Lernaktivitäten sowie zur Lernkontrolle. Ohne konkrete Ziele können Lehrende weder Lehrinhalte korrekt auswählen noch eine effiziente Lehrplanung durchführen und den Lernenden ist es nicht möglich, den Lernstoff zielführend auszuwählen sowie zu überprüfen, ob ihre Lernaktivitäten erfolgreich waren. Lernziele werden hinsichtlich ihres Abstraktionsgrades in Richtziele, Grobziele und Feinziele unterteilt. Dabei besitzen Richtziele den höchsten Abstraktionsgrad und dienen zur allgemeinen Beschreibung eines Lehrganges. Grobziele haben einen mittleren Abstraktionsgrad und beziehen sich meist auf ein konkretes Fach. Feinziele wiederum haben den geringsten Abstraktionsgrad, sie sollten eine präzise Lernzielformulierung beinhalten. Feinziele dienen den Lehrenden zur Unterrichtsplanung bzw. der Evaluation des Unterrichtes und den Lernenden zur effizienten Stoffauswahl sowie zur Kontrolle der eigenen Lernaktivitäten. Ein Feinziel sollte daher genau angeben, welches Verhalten die Lernenden nach Abschluss eines Seminars, einer Übung, einer eLearning-Einheit etc. zeigen können sollen. Ein Lernziel im Sinne eines Feinzieles ist eine festgelegte, so genau wie möglich beschriebene Kompetenz, die am Ende eines Lernprozesses von den Lernenden erreicht werden soll. Kompetenzen beinhalten in diesem Zusammenhang praktische, kognitive und affektive Fähigkeiten, die individuell oder in sozialen Gefügen durch Erfahrungen oder formale Qualifikationen erworben und zur Lösung von persönlichen oder beruflichen Problemen herangezogen werden. Besonders in Selbstlernprozessen benötigen Lernende konkrete Lernzielvorgaben sowie ein qualifiziertes Feedback. Vielfach werden in eLearning-Angeboten jedoch nur Multiple-Choice-Tests angeboten ohne zu überprüfen, ob diese für die einzelnen Fälle auch das geeignete Mittel darstellen. Ausgehend von einer Taxonomie der Lernziele arbeiten die Autoren hier ein Modell ausn, mit dessen Hilfe den unterschiedlichen Lernzielniveaus entsprechende Kontrollaufgaben zugeordnet werden können. Dabei ist zu beachten, dass die zu erwerbende Kompetenz stets mit einem beobachtbaren Verhalten beschrieben werden muss, damit eine Lernzielüberprüfung überhaupt möglich ist. Die Beschäftigung mit dem wichtigen Bereich der Lernziele darf jedoch nicht zu einer Reduzierung des breiten Feldes der Didaktik auf den Teilaspekt Effizienz führen. Lernziele sind nur ein Aspekt im komplexen Lehr-/Lernprozess, aber ein sehr wesentlicher, dem mit besonderer Sorgfalt zu begegnen ist. Auch sind nicht alle wichtigen Lernziele operationalisierbar, also messbar, dennoch sollte dies nicht dazu führen, von einer Konkretisierung von Lernzielen per se Abstand zu nehmen und sich mit der Hoffnung abzufinden, dass im Lehr-/Lernprozess schon alles gut gelaufen ist bzw. dass das Lernen für die kommende Prüfung schon was nützen wird.

Detailangaben zum Buch - Lernzielüberprüfung im eLearning


EAN (ISBN-13): 9783486588446
ISBN (ISBN-10): 3486588443
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Oldenbourg Wissensch.Vlg
151 Seiten
Gewicht: 0,355 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 21.08.2008 15:58:00
Buch zuletzt gefunden am 13.03.2017 11:25:53
ISBN/EAN: 9783486588446

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-486-58844-3, 978-3-486-58844-6


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